Empresa: Gestalt Cravo Consultoria de RH
Realizar processos de admissão, incluindo recebimento, conferência e organização de documentos e cadastros; Manter prontuários e documentos dos colaboradores organizados, atualizados e confidenciais; Realizar o controle de ponto, acompanhando faltas, atrasos, horas extras, justificativas e divergências; Apoiar o acompanhamento dos indicadores de absenteísmo; Controlar períodos aquisitivos e apoiar a programação e documentação de férias; Registrar e acompanhar afastamentos; Realizar cadastros, atualizações e controles de benefícios; Efetuar lançamentos e preparar informações para a folha de pagamento, realizando conferências preliminares; Apoiar os processos de desligamento e preparação da documentação de rescisão; Alimentar e acompanhar eventos do eSocial relacionados às suas atribuições; Apoiar o cumprimento das obrigações e prazos trabalhistas; Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; Manter sistemas, controles e informações da área atualizados. Requisitos: Ensino Médio completo; Desejável curso Técnico em Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos com rotinas de Departamento Pessoal/RH; Experiência no segmento de Construção Civil; Conhecimento em admissão, controle de ponto, férias, afastamentos, benefícios, folha de pagamento e desligamentos; Conhecimento básico em eSocial; Conhecimento da legislação trabalhista e CLT; Conhecimento em SINTRASCONT; Excel intermediário; Desejáveis cursos ou certificações relacionados a RH, Departamento Pessoal ou legislação trabalhista; Organização, comunicação, empatia e capacidade de mediação; Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais; Não fumante.