Empresa: DB1
A DB1 Global Software está evoluindo sua estrutura operacional e abrindo uma nova oportunidade na nossa estrutura: o papel de Engineering Manager (EM) . Se você atua hoje como Tech Lead e sente que é o momento de dar o próximo passo (liderando pessoas, garantindo a cadência do time e sendo a referência máxima de engenharia perante o cliente), essa vaga foi feita para você! Nesta posição, você atuará em um trio estratégico ao lado do Value Delivery Manager (VDM) e do Staff Manager , assumindo a gestão formal de pessoas das frentes de tecnologia (Tech Leads, Desenvolvedores, QAs, Data Engineers e DevOps). Sua missão será equilibrar velocidade, alta qualidade técnica, saúde do time e eficiência financeira. No seu dia a dia, você vai: • Destravar o fluxo do time diariamente, removendo gargalos antes que virem atrasos; • Agir como a última instância técnica, chancelando as entregas e gerindo a saúde do produto e os débitos técnicos de forma consciente; • Exercer liderança técnica direta sempre que necessário (arquitetura, soluções, estimativas e code review); • Conduzir a gestão formal de pessoas (1:1s, feedbacks, planos de desenvolvimento e mediação de conflitos); • Acompanhar custos e a composição do time, garantindo compromissos sustentáveis; • Missão imediata: Alavancar o modelo AI First no time de desenvolvimento e acelerar a saúde dos indicadores operacionais da frente. Perfil que buscamos: • Atuação prévia como Tech Lead: liderança técnica de time, definição de arquitetura, estimativa, revisão de código e posicionamento técnico frente ao cliente e ao time • Experiência em desenvolvimento backend ou frontend com profundidade em pelo menos uma stack principal de mercado • Arquitetura e design de aplicações distribuídas • Boas práticas de desenvolvimento (SOLID, Clean Code) e processos de qualidade de software (Sonar, linters, code review) • Testes automatizados (unitários, integração, E2E) • CI/CD e deploy de aplicações em nuvem • Gestão de fluxo e metodologias ágeis (Scrum, Kanban) com base em dados, não em percepção • Estimativa e planejamento de entrega com lastro, com capacidade de reconhecer e recusar compromisso insustentável • Gestão de custo e composição de time • Gestão formal de pessoas: 1:1, feedback, desenvolvimento e condução de conversa difícil • Comunicação capaz de traduzir risco técnico para linguagem de negócio • Quando percebe risco de atraso: mantém o VDM informado proativamente, busca alternativas com o time antes de renegociar com o cliente, nunca deixa o problema chegar ao cliente sem ter tentado resolver internamente • Quando precisa decidir sob pressão: capaz de dizer não ao cliente ou ao time quando é o melhor para o projeto, mesmo gerando desconforto, não evita a conversa difícil Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender: • Inglês para contexto de negócio, dado o perfil de clientes internacionais da DB1 Global Software • Certificação Agile @ Scale (SAFe ou LeSS) • Gestão administrativa de pessoas: férias, ponto, banco de horas e escala • Análise de dados operacionais para gestores • IA aplicada à engenharia: geração, revisão e teste de código, e condução do time no modelo AI First • Superior completo em área de tecnologia da informação O que você vai encontrar aqui: · O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/ • Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias); • Plano de Saúde Unimed; • Seguro de Vida; • Plano odontológico (opcional); • Aplicativo de benefícios e descontos (Mixtra); • Gift Aniversário; • Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico; • Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais; • Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas; • Espaço para assumir desafios e se desenvolver.