Empresa: EY
Requisitos: • e habilidades que buscamos • Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, RH e cursos correlatos; • Experiência em recrutamento end to end de alta complexidade, especialmente em posições de tecnologia; • Familiaridade com perfis específicos de tecnologia; • Experiência com sistemas e plataformas de recrutamento; • Organização em controles e processos; • Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point); • Iniciação para AI e inovação; • Inglês avançado. O que oferecemos: • Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. • Pelo 4º ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. • Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! • Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. • Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: • Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras • #Recrutamento #RH #TechRecruiter #Tecnologia #EY #CBSEY #Inclusão #Diversidade Sobre a empresa: Oportunidade disponível para Tech Recruiter Sênior para o escritório de São Paulo. #Hibrido Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: Se você busca atuar em projetos de recrutamento consultivo, com processos end to end de alta complexidade e posições de tecnologia, esta é a oportunidade ideal para impulsionar sua carreira. Você assumirá as seguintes responsabilidades: • Conduzir processos de recrutamento end to end, desde o alinhamento de perfil até a contratação; • Realizar hunting ativo para posições técnicas de diferentes níveis e especialidades; • Conduzir entrevistas, garantindo a melhor experiência do candidato no processo seletivo; • Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo; • Atuar como recrutador consultivo trazendo insights para melhoria; • Participar de ações de divulgação da nossa marca.