Empresa: Braskem
Descrição da Vaga Responsável por planejar, coordenar e controlar as operações de produção, assegurando o cumprimento dos planos produtivos com excelência em segurança, saúde, meio ambiente (SSMA), qualidade, conformidade regulatória e eficiência operacional. Atua na liderança de equipes multidisciplinares, promovendo o desenvolvimento de pessoas, o engajamento e a cultura organizacional, além de garantir um ambiente de trabalho seguro, colaborativo e orientado a resultados. Desempenha papel estratégico como elo entre a operação e a gestão industrial, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e para a sustentabilidade do negócio. Regime de Trabalho: Administrativo com disponibilidade para atendimento à turnos. Requisitos e Qualificações: • 1. Formação Acadêmica • Graduação obrigatória em Engenharia Química; • Pós-graduação, especialização ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial. • 2. Experiência Profissional • Operações industriais do setor petroquímico, refinaria ou químico de grande porte; • Implementação de projetos com interface com áreas de manutenção, segurança e operações; • Desejável experiência no gerenciamento de equipes; • Desejável experiência com equipes de Desenvolvimento de Produtos, Comercial ou Supply Chain • Trabalhos envolvendo equipes de turno será um diferencial. • 3. Conhecimentos Técnicos • Operações Unitárias da Industria Química e/ou Petroquímica; • Domínio em Segurança de processos; • Legislação ambiental, NRs e ISOs aplicáveis ao setor; • Gestão de indicadores de produção e ferramentas de melhoria contínua. Responsabilidades e atribuições: • 1. Planejamento e Controle da Produção • Coordenar o cumprimento do programa de produção diário, semanal e mensal, alinhado às metas de volume, qualidade e custo; • Acompanhar indicadores operacionais (KPIs) de produção, consumo de utilidades, perdas de processo e rendimento de matéria-prima (nafta, etano, propano, etc.); • Analisar desvios de processo e acionar planos de contingência para retomada de normalidade operacional; • Participar de reuniões de S&OP (Sales & Operations Planning) e de gestão de capacidade fabril. • 2. Gestão de Processos e Operações • Supervisionar as operações contínuas de unidades de craqueamento, fracionamento, separação e purificação de petroquímicos básicos; • Garantir a estabilidade operacional das plantas por meio do monitoramento de variáveis críticas de processo (temperatura, pressão, vazão, composição); • Apoiar a análise de causa raiz de incidentes operacionais, desvios de qualidade e paradas não programadas; • Coordenar as interfaces com as áreas de Manutenção, Engenharia de Processos, Laboratório, Logística e QSMS. • 3. Gestão de Pessoas • Liderar equipes promovendo desenvolvimento, engajamento e trabalho em grupo; • Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI); • Garantir a adequação do quadro de pessoal, participar de processos seletivos e integração de novos colaboradores; • Promover cultura de segurança, disciplina operacional e melhoria contínua. • 4. Segurança, Saúde e Meio Ambiente • Assegurar o cumprimento das normas de segurança de processo (PSM — Process Safety Management) e das legislações ambientais pertinentes (CONAMA, IBAMA, licenças operacionais); • Participar ativamente de APRs (Análise Preliminar de Riscos), PTs (Permissão de Trabalho) e investigações de incidentes; • Garantir o cumprimento das NRs aplicáveis (NR-10, NR-13, NR-20, NR-33, entre outras) no âmbito da produção; • Monitorar emissões atmosféricas, efluentes líquidos e gestão de resíduos industriais perigosos. • 5. Melhoria Contínua e Projetos • Liderar ou apoiar projetos de otimização de processo, aumento de capacidade e redução de perdas operacionais; • Aplicar metodologias de melhoria contínua (ex: Lean Manufacturing, Six Sigma, RCA, Kaizen); • Elaborar relatórios técnicos, análises de desempenho e apresentações para a diretoria industrial. • Informações adicionais • Experiência prévia em liderança de pessoas será considerada um diferencial; • Habilidade em gestão de grupos multidisciplinares, alinhando pessoas, processos e resultados.