Empresa: Amaggi
Requisitos Necessários: • Sólida vivência e conhecimento dos processos de negócio, incluindo Produção Agro, Originação, Trading de Commodities, Logística, Energia, Operações Industriais e demais atividades da cadeia do agronegócio. • Ensino Superior completo Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Direito ou áreas correlatas. • Conhecimento intermediário de Gestão de Riscos Corporativos (ERM), conceitos de COSO ERM e ISO 31000, elaboração de matrizes de riscos, acompanhamento de planos de ação, indicadores-chave de risco, análise de dados e preparação de relatórios e apresentações. • Inglês intermediário desejável; espanhol desejável. • Pacote Microsoft Office, Copilot, Power BI, SAP, ferramentas de análise de dados e soluções de GRC. Benefícios: • • Assistência médica • • Assistência odontológica • • Apoio Pass (serviço de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social) • • WellHub (soluções de saúde e bem-estar) • • Participação nos Lucros ou Resultados • • Previdência privada • • Seguro de vida • • Vale-alimentação • • Auxílio Creche • • Licença maternidade/paternidade estendida • • Kit do Conhecimento (material escolar para filhos) • • Plataforma de Telemedicina 24 horas • • Universidade AMAGGI • Programa de Auxílio Educação • Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero, idade, crença e deficiência (PCD) Sobre a empresa: Atribuições: • Apoiar a execução dos ciclos de identificação e avaliação de riscos corporativos junto às áreas de negócio e funções especialistas, seguindo a metodologia e os critérios definidos pela área. • Realizar levantamentos de informações, entrevistas e reuniões de trabalho para apoiar o mapeamento, a avaliação e a atualização dos riscos corporativos. • Consolidar informações relacionadas a causas, eventos de risco, consequências, controles existentes, responsáveis, indicadores e planos de resposta. • Manter atualizados os registros, matrizes, bases de dados, sistemas e demais instrumentos utilizados na Gestão de Riscos Corporativos. • Apoiar a elaboração e atualização de mapas de riscos, heatmaps, matrizes de priorização e análises de tendências, considerando risco inerente, controles existentes e risco residual. • Acompanhar indicadores-chave de risco (KRIs), limites de exposição e sinais de alerta, identificando desvios e apoiando a análise de tendências. • Monitorar a evolução dos planos de resposta aos riscos, acompanhando prazos, responsáveis, evidências e alterações na exposição ao risco. • Preparar consolidações, análises e reportes periódicos para acompanhamento da liderança e dos responsáveis pelos riscos. • Apoiar a preparação de materiais e apresentações para Diretoria, Comitê de Auditoria, Riscos e Compliance (CARC) e demais fóruns de governança. • Apoiar a identificação de interdependências entre riscos, unidades de negócio, processos críticos, geografias, terceiros e objetivos estratégicos. • Participar de análises de cenários e avaliações de riscos emergentes, reunindo dados e informações sobre mudanças econômicas, climáticas, geopolíticas, tecnológicas, regulatórias e de mercado. • Elaborar análises de dados e dashboards para apoiar o monitoramento de riscos, a identificação de tendências e a comunicação dos resultados. • Utilizar Microsoft Office, Power BI, SAP, Copilot e soluções de GRC para registro, análise, monitoramento e reporte de informações. • Contribuir para a padronização e a melhoria contínua da metodologia, dos processos e dos instrumentos de Gestão de Riscos Corporativos. • Atuar com autonomia compatível com o nível pleno, organização, capacidade analítica, atenção aos detalhes, senso crítico e postura colaborativa, recorrendo à liderança em temas de maior complexidade, impacto ou julgamento.