Empresa: Softplan
A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina . Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru . Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça , tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social . Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar em nosso time Administrativo/Financeiro, ser referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations, bem como, automatizar e simplificar processos por meio da Inteligência Artificial. * Atuar como referência técnica nos processos de Administração de Pessoal e People Operations. * Apoiar e revisar processos relacionados a folha de pagamento, admissões, férias, desligamentos, jornada, benefícios, encargos e obrigações trabalhistas e previdenciárias. * Garantir qualidade, prazo e consistência das entregas da área. * Identificar riscos operacionais e propor controles preventivos e melhorias. * Apoiar a Coordenação na resolução de situações críticas e temas de maior complexidade. Automação e transformação de processos * Mapear processos end-to-end, identificando atividades manuais, gargalos, retrabalhos e riscos. * Liderar iniciativas de simplificação, padronização e automação dos processos de People Operations. * Atuar com mentalidade de Citizen Developer, utilizando tecnologia para solucionar problemas do negócio. * Desenvolver ou apoiar a construção de workflows, automações, dashboards e soluções low-code/no-code. * Explorar aplicações práticas de Inteligência Artificial e automação para aumentar produtividade, qualidade e experiência dos usuários. * Trabalhar em conjunto com Tecnologia e outras áreas na integração entre sistemas e eliminação de controles paralelos. * Reduzir progressivamente processos dependentes de e-mails, planilhas e intervenções manuais. Requisitos: * Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas. * Experiência em People Operations, Departamento Pessoal ou Administração de Pessoal. * Conhecimento consistente dos principais processos de folha de pagamento e legislação trabalhista/previdenciária. * Experiência com melhoria e redesenho de processos. * Aplicação prática de Inteligência Artificial Generativa em processos corporativos. * Capacidade de trabalhar com dados, indicadores e controles. * Conhecimento de Power Automate, Power Apps ou outras plataformas low-code/no-code (desejável)