Empresa: Sicredi
Estamos em busca de um profissional para liderar a gestão dos projetos estratégicos de planejamento e desenvolvimento da Central Sicredi Centro Norte, assegurando o alinhamento entre visão de futuro, objetivos organizacionais e execução do plano estratégico sistêmico, por meio da governança de indicadores, projetos, comitês, gestão da mudança e suporte à tomada de decisão, contribuindo para a sustentabilidade do negócio e a geração de valor para todas as instâncias envolvidas. #LI-ONSITE #LI-MS2 · Liderar a construção, revisão e desdobramento do planejamento estratégico e financeiro da CCN, assegurando a integração entre as diretrizes sistêmicas, os direcionadores institucionais e as prioridades/necessidades das filiadas; · Responsável por analisar e identificar mercados e cenários favoráveis, por meio do desenvolvimento de estudos, projeções e análises de viabilidade econômico-financeira, sustentando a expansão e a sustentabilidade dos negócios; · Assessorar a Diretoria Executiva, o Conselho e as demais instâncias de governança na análise de cenários, definição de prioridades e tomada de decisões estratégicas, por meio de diagnósticos, projeções e recomendações qualificadas; · Garantir a governança da estratégia, estabelecendo metodologias, ritos de acompanhamento e mecanismos de controle que promovam disciplina na execução, responsabilização pelos resultados e alinhamento entre as áreas; · Liderar o desdobramento dos objetivos estratégicos em metas, indicadores, projetos e planos de ação, assegurando clareza de responsabilidades, integração entre as áreas e direcionamento dos recursos para as prioridades organizacionais; · Avaliar sistematicamente o desempenho da Central Centro Norte, identificando desvios, riscos, tendências e oportunidades, e mobilizando as lideranças para a definição e implementação de medidas de direcionamento ou correção; · Propor e acompanhar indicadores estratégicos e organizacionais, assegurando sua consistência, relevância e capacidade de subsidiar decisões, antecipar cenários e orientar a evolução dos resultados; · Exercer a governança do portfólio de projetos estratégicos, avaliando alinhamento, viabilidade, prioridade, riscos, interdependências e impacto organizacional, com atuação sobre iniciativas de maior complexidade e relevância; · Conduzir análises de cenários, mercado, território e potencial de atuação, subsidiando decisões relacionadas ao crescimento sustentável, ao posicionamento e à priorização de oportunidades; · Promover a integração entre estratégia, estrutura, cultura e capacidade de execução e atuar de forma transversal junto às áreas, influenciando decisões, mediando interesses e assegurando coerência entre as iniciativas locais e os direcionamentos sistêmicos; · Fortalecer a cultura de gestão orientada por resultados, indicadores e geração de valor, promovendo maior maturidade organizacional na formulação, execução e acompanhamento da estratégia; · Liderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade, assegurando clareza de papéis, gestão de desempenho, desenvolvimento de competências, sucessão e constituição de uma estrutura técnica compatível com os desafios; · Assegurar a aplicação dos normativos, metodologias e orientações sistêmicas e locais relacionados ao escopo da área, conciliando conformidade, efetividade da gestão e aderência à realidade da Cooperativa. Requisitos: Formação desejada: · Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharias ou em áreas correlatas à função); · Especialização em áreas de conhecimento específico do cargo, tais como: engenharias, metodologias de gestão de projetos, finanças, administração, contabilidade, métricas de projeção e pricing, e afins; Para essa oportunidade, é importante enxergarmos que tem experiência com: · Domínio de ferramentas do pacote office e demais da Microsoft 365; · Experiência consolidada em gestão de planejamento estratégico, estratégias corporativas e/ou finanças corporativas;