Gerente Relacionamento II - Seguros Corporativos

Empresa: Alper Carreiras

Responsabilidades: • Prospectar novos produtos na base de clientes ativa da Unidade, conduzindo o ciclo de vendas completo (end-to-end), do mapeamento ao fechamento. • Fomentar o relacionamento com todas as Unidades de Negócio (BUs) da Alper, identificando e promovendo oportunidades de Cross Sell. • Originar e expandir a relação comercial entre a corretora e o cliente, focando no aumento do share e na renovação estratégica de contratos. • Atingir as metas financeiras e resultados estipulados, através da gestão rigorosa das etapas de negociação. • Gerir o Pipeline de vendas, garantindo a atualização diária das informações e o monitoramento do progresso das negociações. • Conduzir negociações junto ao time técnico e de placement para viabilizar as melhores soluções ao cliente. • Assegurar a retenção da carteira de clientes, atuando como facilitador entre as áreas internas e garantindo a excelência no atendimento. • Realizar reuniões periódicas com os segurados para acompanhamento da conta e alinhamento de expectativas. • Apresentar condições comerciais competitivas, negociadas com seguradoras, garantindo que as particularidades de cada negócio sejam atendidas. • Monitorar o ciclo de vida das apólices, incluindo controle de vencimentos, fluxos de pagamento e recebimento de prêmios. • Garantir a conformidade das condições técnicas contratadas frente às necessidades identificadas no mapeamento inicial. Requisitos: Qualificações: • Superior Completo, preferencialmente em Exatas. • Experiência na área comercial no Mercado de Seguros (Corretora e/ou Seguradora). • Experiência e conhecimento generalista em todos os ramos de Seguros, especialmente Riscos Corporativos. • Desejável Inglês intermediário. Sobre a empresa: Sobre a Alper Seguros A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas. Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos. Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança” . Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo. Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW , que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país. Descrição do Cargo: Maximizar a receita e a rentabilidade da carteira de clientes sob sua gestão, por meio da identificação de novas oportunidades de negócio e da promoção de soluções integradas (Cross Sell), garantindo a excelência no atendimento e a fidelização de longo prazo junto à corretora.

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