Empresa: Santa Casa da Bahia
Somos uma instituição que tem a tradição e inovação como pilares. A Santa Casa da Bahia é uma associação beneficente de assistência social, que se propõe ao exercício da caridade e prestação de serviços nas áreas de saúde, ensino e pesquisa, cultura, assistência social e educação, sem subordinação ao Estado ou à Igreja. A instituição secular, que sempre esteve a serviço do bem da população baiana , tem sua gestão orientada estrategicamente para que colaboradores e voluntários sigam a mesma base filosófica e, com isso, a sociedade possa compreender a personalidade da entidade. Propósito: Cuidar de pessoas e estimular a dignidade; Valores: A gente gosta de gente Juntos podemos mais Fazemos bem-feito, sem desperdício e com segurança; • Conduzir processos de R&S para cargos operacionais e técnicos, com gestão simultânea de diferentes vagas e perfis. • Orientar e apoiar os gestores em questões relacionadas a gestão de pessoas, como direcionamento de desenvolvimento de equipes, conflitos, desempenho, e retenção de talentos. • Aplicar testes psicológicos e análises de perfil comportamental. • Identificar necessidades de treinamento operacionais, eventualmente também ministrar treinamento. • Monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros) do seu cliente interno para sugerir melhorias nas práticas de gestão de pessoas. Requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia. • Conhecimento em nível avançado em Windows e MS Office (Word, Excel e PowerPoint); • Habilidades plataformas de Recrutamento & Seleção • Aplicação de testes psicológicos