Empresa: Fundação José Silveira
• Acompanhar os treinamentos previstos no levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas, coletando informações e dados para análise. • Organizar e preparar materiais para cursos, palestras e seminários, além de apoiar na seleção de conteúdo técnico e de apoio. • Ministrar treinamentos básicos e reciclagens para colaboradores, seguindo roteiros e orientações definidas. • Lançar lista de presença dos treinamentos aplicados na instituição. • Acompanhar indicadores de treinamentos obrigatórios junto a gestão responsável, e garantir reciclagens para treinamentos que tenham prazo, seguindo roteiros e orientações definidas. • Realizar a logística básica para treinamentos, incluindo reserva de espaços, agendamento e organização de viagens para instrutores e colaboradores. • Acompanhar o cumprimento da programação de treinamento, garantindo a participação e registro das atividades. • Elaborar relatórios sobre a execução dos treinamentos, apoiando na coleta de indicadores de desempenho. • Estabelecer contato com profissionais especializados e instituições de ensino para a organização e execução de atividades de desenvolvimento, garantindo qualidade e relevância. • Gerenciar a logística de viagens (incluindo passagens, hospedagem, alimentação e transporte) para colaboradores e instrutores, assegurando uma experiência fluida e organizada. • Realizar matrícula dos participantes do processo de admissão no Ambiente de Aprendizagem Virtual para realização do Programa de Integração. • Realizar o convite, organização e gestão de indicadores de participação de candidatos e instrutores no Programa de Onboarding (Bem-vindo, Programa de Integração Pré-Admissional, Trilha da Segurança) assegurando a adequação do processo à cultura organizacional. • Acompanhar a entrega das Fichas de Acolhimento, conferir e orientar os gestores no preenchimento do documento. Requisitos: Importante ter: • Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; • Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa, Desenvolvimento de Pessoas ou rotinas administrativas de RH ; • Conhecimento em rotinas de Treinamento & Desenvolvimento e Gestão de Pessoas; • Vivência com acompanhamento de treinamentos, incluindo controle de inscrições, listas de presença, agendas, logística, materiais e registros; • Experiência com atividades administrativas e elaboração de controles, relatórios e indicadores. Desejável ter: • Conhecimento de Pacote Office , especialmente Excel e PowerPoint; • Capacidade de organizar e manter atualizados controles, planilhas, documentos e bases de treinamento. Sobre a empresa: Há 86 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado. Junte-se ao nosso propósito!