Empresa: Tupy
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Compliance para coordenar a execução corporativa do Programa de Integridade, assegurando a implementação consistente das diretrizes, políticas e controles da Companhia. Sua missão será promover a cultura ética, apoiar a gestão de riscos de compliance e garantir a efetividade das atividades preventivas, detectivas e corretivas em todas as operações sob sua responsabilidade. Além disso, será responsável por liderar e impulsionar iniciativas relacionadas a investigações internas, due diligence de terceiros, suporte consultivo às áreas de negócio e acompanhamento dos Comitês de Ética, contribuindo para o fortalecimento da governança corporativa e para a perenidade dos negócios da Tupy. Principais atividades • Coordenar as atividades operacionais e estratégicas da área de Compliance, assegurando a execução dos planos e metas definidos pela Gerência. • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Compliance, distribuindo atividades, definindo prioridades e monitorando indicadores de desempenho. • Atuar em temas de maior complexidade, em apoio à Gerência. • Coordenar as atividades definidas para cada um dos pilares do Programa de Integridade (ex.: comunicação e treinamento, avaliação de riscos, Comitês de Ética, .investigações internas, due diligence de terceiros, consultivo em geral). • Acompanhar e/ou coordenar as reuniões dos Comitês de Ética (especialmente de Nível 2), apresentando os casos, propondo recomendações e acompanhando a implementação das deliberações. • Coordenar e elaborar indicadores, relatórios gerenciais e apresentações para a Alta Administração, Comitês e Conselho de Administração. Requisitos: • Superior completo, preferencialmente, em Direito, Administração, Ciências Contábeis ou Psicologia. • Especializações em Compliance, Integridade Corporativa, Governança, Prevenção e Combate à Fraude e à Corrupção serão consideradas diferenciais importantes. • Vivência em Programas de Integridade, incluindo comunicação e treinamentos de compliance, avaliação de riscos, gestão de canais de denúncia, condução de investigações internas e realização de due diligence de terceiros em empresas de grande porte. • Experiências nos segmentos industriais ou na construção civil. • É essencial ter experiência na gestão de equipes diretas. • Disponibilidade para residir em Joinville-SC, atuando presencialmente. Sobre a empresa: A Tupy é uma multinacional brasileira com mais de 80 anos de história, presente em mais de 40 países e reconhecida pela tecnologia de ponta aplicada à produção de componentes estruturais em ferro fundido para setores como transporte, infraestrutura, agronegócio e energia. Com operações no Brasil, México e Portugal, a Tupy transforma engenharia, inovação e sustentabilidade em soluções que fazem diferença na vida de milhões de pessoas, levando mobilidade, saneamento, saúde e qualidade de vida para o mundo todo. E tem mais: A MWM , parte do grupo Tupy , é uma empresa que une tradição e inovação na fabricação de motores, geradores de energia, torres de iluminação e sistemas de bombeamento. Com mais de sete décadas de atuação no Brasil e presença em mais de 45 países, ela se destaca por oferecer soluções modernas voltadas à descarbonização no campo e na cidade. A empresa também conta com um amplo portfólio de peças de reposição e é referência em contratos de manufatura. Além disso, possui uma robusta rede de distribuição com mais de 1.300 pontos espalhados pelo Brasil e pelo mundo. 🚀 Se você quer trabalhar em um ambiente colaborativo, inovador, repleto de desafios e oportunidades, o seu próximo passo pode ser aqui com a gente. Venha fazer parte da Tupy! Sua trajetória será construída no coração da inovação, veja nosso endereço: 📍Rua Albano Schmidt - Boa Vista - Joinville. A área de Compliance desempenha um papel essencial na sustentabilidade e na perenidade dos negócios da Tupy, promovendo uma cultura sólida de ética, integridade e conformidade em todos os níveis da organização. Por meio de suas atividades, contribui para a mitigação de riscos legais, regulatórios e reputacionais, fortalecendo a segurança e a confiabilidade das operações. Além disso, ao monitorar indicadores, elaborar relatórios para a Alta Administração e apoiar a tomada de decisões estratégicas, a área reforça a governança corporativa, protege os valores da Tupy e fortalece a confiança de acionistas, clientes, colaboradores e demais partes interessadas.