Empresa: Franquias Embracon
Somos parte do ecossistema Embracon, uma marca consolidada no mercado de consórcios, que atua por meio de uma ampla rede de franquias em todo o Brasil. Aqui, acreditamos que realizar sonhos também passa por gerar oportunidades! Por isso, buscamos pessoas com perfil comercial, atitude e vontade de crescer junto com o negócio. Você fará parte de uma franqueada, com o suporte de uma marca sólida, reconhecida pela sua credibilidade e compromisso com clientes e parceiros. Valorizamos um ambiente colaborativo, com espaço para desenvolvimento, troca de experiências e construção de resultados em conjunto. Se você gosta de desafios, tem energia para se desenvolver e quer atuar diretamente na realização de sonhos de clientes, essa oportunidade pode ser para você. Trabalhamos para promover um ambiente respeitoso e inclusivo, aberto a diferentes histórias, perspectivas e talentos. • Garantir o atingimento das metas do período, acompanhando resultados e planos de ação junto ao(à) Gerente de Vendas. • Definir e executar estratégias comerciais com a equipe, orientando a atuação e impulsionando performance. • Acompanhar indicadores e relatórios diários/semanais, transformando dados em direcionamentos práticos de vendas. • Treinar, desenvolver e dar suporte ao time de vendedores(as) (coaching, feedbacks, rotina de acompanhamentos). • Conduzir alinhamentos e rituais de gestão (reuniões, roteiros de vendas, acompanhamento em visitas e fechamentos). • Fortalecer engajamento e clima do time, apoiando integração de novos(as) profissionais e gestão de conflitos. • Apoiar a gerência nos processos da área, garantindo organização, disciplina comercial e foco em resultado. • Atuar na atração e seleção de talentos (entrevistas e acompanhamento do processo até a contratação). • Zelar por conduta ética e boas práticas no relacionamento com clientes, equipe e parceiros. Requisitos: • Superior Completo – Gestão Comercial, Administração de Empresas ou similares; • De 4 a 6 anos de experiência; • Experiência em vendas; • Experiência com liderança; • Bom relacionamento no mercado; • Habilidade de negociação; • Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas.