Empresa: Eurofarma
Venha fazer parte da Eurofarma, uma das melhores empresas para trabalhar do país, segundo o #GPTW ! Valorizamos nossas pessoas e acreditamos que uma boa experiência na empresa é a chave do sucesso para que possamos oferecer os melhores produtos e medicamentos para o nosso consumidor. Aqui você pode ser quem você é. Todas as pessoas são bem-vindas! #VemSerEuro #SomosEurofarma #GrupoEurofarma Confira as principais atividades do dia a dia para essa posição: • Planejar, analisar e controlar o orçamento de pessoal, incluindo salários, benefícios, encargos trabalhistas, provisões financeiras e despesas da área de Pessoas & Organização, assegurando correta alocação dos recursos e acompanhamento do realizado versus orçado. • Elaborar estudos salariais, análises de movimentações de pessoal, relatórios gerenciais, dashboards e indicadores em Excel e Power BI, apoiando a liderança e os BPs na tomada de decisão sobre orçamento, remuneração e estrutura organizacional. • Apoiar processos de remuneração fixa e variável, pesquisas salariais, programas de incentivo de curto e longo prazo, metodologias de cargos e salários e análises de viabilidade financeira para novas políticas de remuneração e benefícios, garantindo aderência às políticas internas e diretrizes globais da companhia. Requisitos: Buscamos profissionais que preencham os requisitos abaixo: • Experiência em remuneração, orçamento de pessoal, custos de RH, análise financeira, indicadores, movimentações organizacionais e suporte a processos de remuneração fixa e variável. • Conhecimentos necessários em budget de pessoal, salários, benefícios, encargos trabalhistas, provisões financeiras, estudos salariais, pesquisas de mercado, estrutura organizacional, cargos e salários, incentivos de curto e longo prazo e legislação/políticas internas de remuneração. • Formação completa em Administração, Recursos Humanos ou Finanças. • Cursos extra-curriculares: Excel avançado, Power BI intermediário, SAP intermediário, SAP/SAC, Scorb, metodologia de cargos e salários, orçamento avançado, gestão de projetos. • Inglês e espanhol intermediário será um diferencial. Sobre a empresa: Analista de Remuneração Senior Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar de nosso processo seletivo.