Empresa: Rodrigues Colchões
Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade de gestão de equipes. Procuramos alguém que tenha experiência na condução de operações comerciais, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de pessoas, atuando de forma próxima aos gestores e equipes de loja. Valorizamos profissionais proativos, com excelente comunicação, habilidade para tomada de decisões, negociação e resolução de problemas, que sejam movidos por desafios e resultados. Buscamos líderes que inspirem suas equipes, promovam um ambiente colaborativo e estejam comprometidos com a excelência operacional, o crescimento sustentável dos negócios e a satisfação dos clientes. Se você possui energia para liderar, paixão por desenvolver pessoas e foco na superação de metas, essa oportunidade é para você. • Supervisionar e acompanhar a operação das lojas sob sua responsabilidade, garantindo o cumprimento dos padrões e procedimentos da empresa. • Monitorar indicadores de desempenho, vendas, produtividade, rentabilidade e qualidade operacional, propondo ações para melhoria contínua dos resultados. • Desenvolver, orientar e acompanhar gestores e equipes, promovendo o alinhamento às estratégias e objetivos da organização. • Elaborar e executar planos de ação para atingimento das metas comerciais e operacionais da região. • Realizar visitas periódicas às unidades, avaliando processos, estrutura, atendimento e oportunidades de melhoria. • Acompanhar a gestão de pessoas das lojas, apoiando processos de recrutamento, treinamento, integração, desenvolvimento e retenção de talentos. • Garantir a excelência no atendimento ao cliente, acompanhando indicadores de satisfação e implementando ações corretivas quando necessário. • Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de segurança, diretrizes comerciais e procedimentos administrativos da empresa. • Analisar relatórios gerenciais, indicadores e resultados da região, apresentando propostas e estratégias para otimização da performance. • Apoiar a implementação de campanhas comerciais, ações promocionais e estratégias de vendas definidas pela empresa. • Atuar na gestão de conflitos e na resolução de problemas operacionais, buscando soluções rápidas e eficazes. • Controlar despesas e acompanhar o orçamento das unidades sob sua gestão, contribuindo para a sustentabilidade financeira do negócio. • Promover o engajamento das equipes, fortalecendo a cultura organizacional e o alinhamento aos valores da empresa. • Manter comunicação constante com as áreas de apoio, garantindo integração e eficiência nos processos da região. • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, oportunidades e planos de ação à diretoria. Requisitos: • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas; • Experiência comprovada em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes comerciais ou varejo; • Vivência na gestão de múltiplas unidades ou lojas será um diferencial; • Conhecimento em análise de indicadores de desempenho, metas e resultados (KPIs); • Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e liderança de gestores; • Capacidade de planejamento estratégico e execução de planos de ação; • Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; • Perfil analítico, proativo e orientado para resultados; • Domínio de ferramentas de gestão e Pacote Office (principalmente Excel).