Empresa: M. Dias Branco
Missão do Cargo: Desempenhar, sob supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas a um ou mais dos seguintes processos: remuneração, benefícios, treinamento, desenvolvimento, clima organizacional, e ao apoio ao recrutamento e seleção de profissionais. Seus desafios serão: • Treinar e desenvolver colaboradores; • Participar do processo de onboarding; • Atendimento dos colaboradores para suporte aos temas de RH; • Acompanhamento das avaliações do período de experiência; • Acompanhamento das pesquisas de desligamento; • Apoiar nas análises de requisitos para movimentação interna; • Apoiar as ações de clima organizacional; • Dar suporte ao programa de aprendizagem; • Contribuir na elaboração e cumprimento das políticas e procedimentos da área; • Lançamento das requisições de compras; Requisitos: • Ensino médio concluído. • Desejável cursando superior em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas correlatas. • No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas. Será um diferencial se: • Treinamento e desenvolvimento; • Habilidade com Excel, Power Bi e Canva; • Coupa. Sobre a empresa: Na M. Dias Branco, valorizamos um ambiente de trabalho saudável e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Investimos em treinamentos, promovemos um clima organizacional positivo e buscamos sempre profissionais talentosos para somar à nossa equipe em diferentes áreas e regiões. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, estão presentes em milhões de lares brasileiros e se destacam pela qualidade e reconhecimento junto aos consumidores.