Empresa: Grupo Villela - Gestão de Carreiras
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Pré-Vendas para liderar nosso novo time de Hunters, com foco em gestão de pessoas, indicadores, produtividade e atingimento de metas. • Liderar, acompanhar e desenvolver o time de Hunters; • Gerenciar metas e indicadores de pré-vendas; • Acompanhar contatos, reuniões agendadas e reuniões efetivas; • Realizar feedbacks, 1:1 e treinamentos; • Identificar gaps de performance e construir planos de ação; • Acompanhar a qualidade das oportunidades geradas; • Desenvolver os Hunters dentro da trilha de crescimento profissional. • Atuar na construção da cultura e dos processos da nova operação. Requisitos: • Experiência com liderança de equipes comerciais; • Desejável formação superior em áreas correlatas. • Vivência com Pré-Vendas, SDR, Inside Sales, prospecção ativa. • Forte orientação a metas e resultados; • Boa capacidade de análise de indicadores; • Comunicação, liderança e habilidade para desenvolver pessoas; • Perfil proativo, organizado, dinâmico e mão na massa; • Diferencial: experiência em estruturação de operações de pré-vendas.