Empresa: BIP Brasil
Como Pessoa Consultora de Negócios Líder - Inteligência de processos aqui na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação , além de atuar em um ambiente colaborativo , com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor. Se você tem facilidade na comunicação , visão estratégica , atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você! • • Liderar frentes de trabalho de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazo e impacto das entregas; • Estruturar problemas complexos, formular hipóteses e definir as análises necessárias para orientar a tomada de decisão; • Conduzir diagnósticos de negócio a partir de dados, KPIs, entrevistas, benchmarks e outras fontes de informação; • Identificar causas-raiz, oportunidades e alavancas de valor, traduzindo análises em insights e recomendações acionáveis; • Desenvolver e avaliar iniciativas, incluindo dimensionamento de impacto, priorização e construção de planos de implementação; • Construir apresentações gerenciais e executivas, estruturando narrativas claras, sintéticas e orientadas à decisão; • Planejar e conduzir entrevistas, reuniões e workshops com clientes e stakeholders; • Gerenciar stakeholders, construindo alinhamento, engajamento e buy-in para recomendações e decisões; • Coordenar consultores e analistas, direcionando atividades, revisando entregáveis e apoiando o desenvolvimento do time; • Coordenar a execução da frente, antecipando riscos, dependências e desvios de escopo ou cronograma e atuando para destravar temas críticos; • Apoiar a implementação das recomendações e o acompanhamento dos resultados e valor capturado; • Atuar como referência para o cliente e para o time nos temas sob sua responsabilidade, propondo soluções e atuando de forma proativa; Requisitos: Formação: • Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas; Competências e conhecimentos necessários: • Experiência em consultoria de gestão, estratégia, transformação ou projetos de alta complexidade; • Experiência liderando frentes de trabalho e profissionais mais juniores; • Forte capacidade de resolução estruturada de problemas e raciocínio analítico; • Capacidade de trabalhar com dados e transformar análises em conclusões e recomendações; • Excelente capacidade de síntese e comunicação executiva, oral e escrita; • Experiência na construção de apresentações e materiais para tomada de decisão; • Capacidade de conduzir reuniões, workshops e discussões com clientes e stakeholders seniores /cargos gerenciais • Domínio do pacote MsOffice (Excel, Power Point, Word); • Autonomia para organizar o trabalho, definir prioridades e garantir a execução; • Capacidade de atuar em ambientes de alta complexidade e ambiguidade; • Inglês avançado para atuação em ambiente profissional • Conhecimentos desejáveis: • Experiência prévia em consultorias de estratégia, gestão ou transformação; • Experiência em projetos com exposição direta à alta liderança; • Vivência em projetos de transformação com impacto mensurável em receita, custos, experiência do cliente ou eficiência operacional; • Experiência na construção de business cases, benchmarks, modelos analíticos e recomendações estratégicas; • Experiência em desenvolvimento de propostas e identificação de novas oportunidades junto a clientes HERE TO DARE