Empresa: Bellinati Perez
A Bellinati Perez , atua na recuperação de créditos com e sem garantia, no amigável e judicial, com atuação em modelos de negociação humana, digital e híbrido. A experiência e a tradição de 30 anos fortalecem nossa eficiência e reconhecimento, permitindo-nos atuar junto às maiores instituições cedentes de crédito do país. Somos reconhecidos como uma das 20 melhores empresas para se trabalhar no estado do Paraná e uma das melhores do país pelo GPTW (Great Place To Work). Além de possuir um ambiente diverso, inclusivo e que preza pela competência, seriedade e inovação. Fit Cultural 🤖Inovação : A inovação faz parte do nosso DNA, estamos sempre em busca de novas tecnologias para aprimorar a experiência dos nossos clientes e colaboradores. 🌎Diversidade : Valorizamos a diversidade. Aqui cada um pode brilhar sendo quem realmente é! 📈Desenvolvimento: Aqui você constrói sua carreira. Aproveite as oportunidades em sua jornada e cresça ao nosso lado! 🫱🏻🫲🏿Team Play: Quando trocamos ideias e soluções, não há limites para onde podemos chegar! Sua rotina no time BP como Assistente de RH? • Conduzir triagem de currículos e atividades de hunting para diferentes níveis hierárquicos; • Realizar alinhamento de perfil com gestores, garantindo assertividade nos processos seletivos; • Conduzir entrevistas para diversos cargos; • Gerir e acompanhar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises críticas para subsidiar tomadas de decisão; • Identificar necessidades e propor melhorias nos processos de contratação, aumentando eficiência e qualidade; • Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de aprimoramento contínuo nos processos seletivos; • Atuar em parceria com outras áreas da empresa, alinhando estratégias de RH com os objetivos organizacionais. Requisitos: O que você precisa ter para juntar-se a nós? • Experiência em Recrutamento & Seleção; • Graduação em andamento em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; • Boa comunicação escrita e oral; • Conhecimento em Pacote Office; • Capacidade de organização e gestão de múltiplos processos seletivos simultaneamente; • Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e por competências; • Vivência com plataformas de recrutamento (ATS) e divulgação de vagas em canais digitais; • Capacidade de negociação e relacionamento com gestores e candidatos. Jornada de Trabalho: • 8h48 diárias; • Segunda a sexta das 08h12 às 18h. Modelo/Local de Trabalho: • Presencial | Centro - Curitiba / PR Sobre a empresa: Quem somos?