Empresa: Grupo Ramiro Campelo
Estamos contratando um(a) Analista Comercial Júnior para integrar nosso time comercial. Se você está começando sua trajetória no varejo e quer atuar com dados, vendas e estratégia, essa oportunidade é para você. O profissional atuará acompanhando o processo de venda (sellout) de cada unidade, dando suporte às gerentes e vendedores das lojas, além de prospectar, junto aos fornecedores, verbas para ações internas. Também participará da gestão de CRM, da geração de relatórios e da identificação de oportunidades de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e a eficiência do setor comercial. • Acompanhar o processo de vendas (sellout) por unidade e dar suporte a gerentes; • Prospectar, junto aos fornecedores, verbas para ações internas e acompanhar as ações realizadas; • Emitir relatórios e pedidos de produtos e vendas; • Realizar o fechamento do mês com as informações referentes às vendas realizadas; • Realizar levantamento de dados de vendas e emitir relatórios simples; • Auxiliar na análise de desempenho de produtos e dar suporte à equipe de vendas; • Manter planilhas e sistemas comerciais atualizados; • Acompanhar negociações e auxiliar na resolução de dúvidas e demandas comerciais; • Contribuir com insights para campanhas promocionais e ações de vendas; • Participar da organização de eventos e treinamentos comerciais. Requisitos: Formação: • Nível superior completo ou em curso em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins Habilidades técnicas (hard skills): • Pacote Office avançado (Excel, Word, PowerPoint), com domínio de planilhas, fórmulas para análise de dados comerciais; • Familiaridade com CRM e gestão de relacionamento com clientes (Salesforce, HubSpot, RD Station, Pipedrive, entre outros); • Capacidade de interpretar indicadores comerciais: vendas, faturamento, ticket médio e performance; • Experiência com atendimento ao cliente, follow-up e gestão de carteira; • Noções de inteligência de mercado, prospecção e estratégia comercial. Habilidades comportamentais (soft skills): • Atenção, organização e foco no cliente; • Foco em resultado e proatividade; • Inteligência emocional e resiliência; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Saber ouvir e agir com empatia; • Capacidade de planejamento e uso do tempo; • Pensamento criativo e capacidade analítica para solucionar problemas comerciais; • Trabalho em equipe.