Empresa: Rede Drogão Super
Estamos em busca de uma pessoa organizada, responsável e comprometida para atuar como Encarregado Balconista Jr. e fazer parte do nosso time. Essa é uma oportunidade para quem deseja se desenvolver na área em um ambiente dinâmico, colaborativo e com espaço para crescimento profissional. O profissional será responsável por apoiar a gerência nas rotinas operacionais, administrativas, técnicas e financeiras da filial, garantindo excelente atendimento ao cliente e conformidade com as normas vigentes. Entre as principais responsabilidades estão: • Cumprir os procedimentos de abertura ou fechamento de filial, dependendo do horário de trabalho; • Contribuir na gestão técnica da unidade: orientar e treinar a equipe de colaboradores, no adequado atendimento aos clientes, com relação à interpretação de receitas, indicação de similares e genéricos e nas corretas administração dos medicamentos prescritos; • Contribuir na gestão administrativa da unidade: auxiliar e/ou substituir ao Gerente da Loja, na observação de controles, no cumprimento de horários, na correta utilização de uniformes; monitorar a limpeza e arrumação de prateleiras e expositores; • Contribuir na gestão financeira da loja: controlar os movimentos de fechamento e abertura dos caixas, sangrias, provisionar valores para troco, analisar vendas, conferir documentos e guarda de numerários em cofre ou depósito nas contas bancárias definidas; • Atender aos clientes da loja, controlar os produtos vendidos e manter o estoque por meio de solicitações de compra; • Selecionar candidatos, realizar ações motivacionais junto à equipe e supervisionar cumprimento das escalas; • Observar e denunciar à gerência comercial aspectos suspeitos relacionados à segurança patrimonial, furtos e roubos. Requisitos: Requisitos: • Cursando ensino superior em farmácia; • Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Competências: • Organização e atenção aos detalhes • Responsabilidade e comprometimento • Gestão de conflitos e postura colaborativa • Liderança e capacidade de motivar equipes