Empresa: SIMPAR
A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. • Realizar a apuração mensal de comissões e programas de remuneração variável. • Garantir a correta aplicação das regras de comissionamento, validando elegibilidade, metas e indicadores. • Analisar dados de vendas, faturamento e resultados para cálculo das remunerações variáveis. • Conferir e validar informações recebidas das áreas parceiras, assegurando a consistência dos dados. • Elaborar controles, relatórios gerenciais e indicadores relacionados aos processos de remuneração. • Atuar na manutenção e atualização dos sistemas de comissionamento. • Identificar e corrigir inconsistências nos cálculos e bases de dados. • Controlar cronogramas e datas críticas, garantindo o cumprimento dos prazos de fechamento e pagamento. • Apoiar estudos e análises que contribuam para a melhoria dos processos de remuneração. • Prestar suporte às áreas internas em dúvidas relacionadas a comissões e remuneração variável. • Atuar de forma próxima às áreas de Vendas, Financeiro e Recursos Humanos para alinhamento das informações e regras de negócio. Requisitos: • Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. • Conhecimento intermediário a avançado em Excel. • Vivência com análise de dados, elaboração de relatórios e apuração de resultados. • Conhecimento de regras de comissionamento e indicadores de desempenho. • Capacidade de interpretação de informações relacionadas a vendas, faturamento e resultados financeiros. • Perfil analítico, organizado e atento aos detalhes. • Autonomia para conduzir atividades e priorizar demandas. • Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais • Conhecimento em Inteligência de Mercado. • Experiência com Folha de Pagamento. • Vivência com estruturas de remuneração, incentivos e programas de reconhecimento. • Conhecimento em sistemas de gestão de comissões e ferramentas de análise de dados. • Experiência com processos de remuneração variável e/ou comissionamento. Perfil desejado • Organização e disciplina no controle de processos. • Forte atenção a detalhes e qualidade das entregas. • Facilidade para trabalhar com números e análises. • Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos. • Visão de negócio e capacidade de compreender os impactos dos resultados comerciais na remuneração variável. Sobre a empresa: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.