Empresa: ERO
Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões. Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará. Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Ero. O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias. Local de trabalho: Tucumã/PA Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial Gerência : Gerencia de Manutenção ✨ Venha crescer com a gente! #SomosEro #TrabalheConosco #Oportunidade A Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais. Identificar oportunidades de investimento e melhoria do processo manutenção mecânica dos equipamentos fixos da superfície, para otimizar a capacidade produtiva; Coordenar as atividades de planejamento, programação, execução, confiabilidade e controle das manutenções preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos da planta de britagem, usina de beneficiamento e oxidado, visando assegurar a disponibilidade mecânica, elétrica e de automação, para atendimento ao planejamento de produção/manutenção; Assessorar gerências em assuntos relacionados a novas tecnologias na área de manutenção mecânica para garantir a confiabilidade de informações para análise de investimentos; Acompanhar e orientar na elaboração do orçamento da sua área, controlar sistematicamente os dispêndios havidos e corrigir oportunamente os desvios verificados, contribuindo para o cumprimento do programa orçamentário de custeio e investimento de capital do setor; Planejar, dirigir e controlar os processos de seleção, capacitação e motivação dos integrantes de sua equipe, objetivando assegurar a disponibilidade de colaboradores qualificados para o alcance dos objetivos da sua área; Utilizar as ferramentas de gestão de pessoas e gestão integrada, de forma a assegurar o acompanhamento e desenvolvimento da equipe, bem como a melhoria contínua dos processos, garantindo o cumprimento das metas da empresa; Desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, para contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa; Analisar a necessidade de treinamentos específicos, bem como auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos e no desenvolvimento da Cultura, junto aos funcionários, fornecedores e contratados, para garantir o cumprimento de todas as Políticas e Procedimentos de SSMA - Saúde, Segurança e Meio Ambiente adotados pela organização. Requisitos: Carteira Nacional de Habilitação CNH - Categoria B Especialização Pós-Graduação na área específica Qualificação da Função CREA-Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura ou Agronomia. Escolaridade Graduação em Engenharia mecânica Informatica Pacote Office Intermediário