Empresa: Copastur Viagens E Turismo
Na Copastur, cultivamos um ambiente colaborativo, onde o comprometimento, a excelência e o respeito estão presentes em cada jornada. Estamos em constante evolução, valorizando a inovação, a curiosidade e a abertura para novas ideias. Trabalhamos juntos para criar soluções que impactem positivamente nossos clientes, nossa comunidade e o mundo ao nosso redor. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que cada pessoa traz experiências, perspectivas e talentos únicos. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de raça, cor, gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou qualquer outra característica que as torne quem são. Se você se identifica com o nosso jeito de ser e quer construir o futuro ao nosso lado, embarque nessa jornada. O próximo passo desse voo é com você! #NossoJeitoDeSer✈️ • Supervisionar a atuação de escritórios de advocacia externos, acompanhando estratégias, prazos, orçamento, contingências e qualidade técnica das entregas. Conhecimento e prática em contencioso é mandatório. • Atuar na identificação, avaliação e mitigação de riscos jurídicos, orientando as áreas quanto aos impactos legais e regulatórios de suas atividades. • Elaborar, revisar e negociar contratos, aditivos, distratos, termos e demais instrumentos jurídicos. • Emitir pareceres, opiniões legais e orientações jurídicas para suporte à tomada de decisão. • Supervisionar a atuação de escritórios de advocacia externos, acompanhando estratégias prazos, orçamento, contingências e qualidade técnica das entregas. • Conduzir negociações e tratativas visando à prevenção e resolução de conflitos. • Monitorar passivos e contingências jurídicas, elaborando reportes e recomendações à liderança da área. • Apoiar projetos, operações e iniciativas corporativas sob a perspectiva jurídica, contribuindo para a segurança e viabilidade dos negócios. • Supervisionar e desenvolver a equipe sob sua gestão, promovendo a qualidade técnica, a eficiência operacional e a melhoria contínua dos processos jurídicos. • Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa. Requisitos: Hard Skills: • Graduação completa em Direito e Pós-graduação em Direito Civil, Processual Civil, Trabalhista ou Contratual; • Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e certificado digital; • Inglês Avançado; • Mínimo de 5 anos de experiência jurídica em direito cível e trabalhista, com perfil generalista. Soft Skills: • Adaptabilidade • Trabalho em Equipe • Flexibilidade • Comunicação eficaz • Resolução de problemas • Influência • Responsabilidade • Ética e integridade • Organização • Atenção aos detalhes • Análise crítica • Boa escrita • Tomada de decisão • Visão estratégica • Proatividade