Empresa: D. Carvalho
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos e atuar nos processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a qualidade, segurança e conformidade das rotinas trabalhistas. • Executar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento, assegurando a qualidade e precisão das informações; • Realizar e acompanhar os processos de admissão, transferência e desligamento de colaboradores; • Executar e acompanhar rotinas relacionadas a férias, 13º salário, encargos e demais obrigações de Administração de Pessoal; • Acompanhar registros de ponto, banco de horas, horas extras, afastamentos e demais ocorrências de jornada, realizando as tratativas necessárias; • Realizar movimentações e controles relacionados aos benefícios dos colaboradores; • Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias; • Atender e orientar colaboradores e lideranças quanto às dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal; • Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores, apoiar auditorias e fiscalizações e identificar oportunidades de melhoria nos processos da área. Requisitos: • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas; • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; • Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e controle de jornada; • Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH); • Conhecimento em eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias aplicáveis à função; • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel; • Desejável experiência em empresas de médio ou grande porte.