Supervisor de Atração e Seleção - Petz Holding

Empresa: Petz

Principais responsabilidades: • Supervisionar, orientar e desenvolver o time de Atração e Seleção da frente de Serviços; • Distribuir e acompanhar as vagas da equipe, considerando volume, complexidade, prioridade e capacidade de atendimento; • Acompanhar os processos seletivos de Banho & Tosa e Seres, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos; • Monitorar indicadores como volume de vagas, tempo de fechamento, conversão entre etapas, produtividade, SLA e experiência do candidato; • Realizar reuniões periódicas com o time para acompanhamento dos resultados, definição de prioridades e construção de planos de ação; • Atuar na definição de estratégias de atração para vagas de difícil preenchimento e regiões com menor disponibilidade de profissionais; • Apoiar a realização de feirões, mutirões, ações locais, parcerias e campanhas de recrutamento; • Manter relacionamento próximo com gestores, BPs e demais áreas envolvidas nos processos; • Conduzir alinhamentos de perfil e apoiar a equipe em processos mais críticos ou complexos; • Garantir o cumprimento dos fluxos, políticas e padrões estabelecidos para os processos seletivos; • Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar a eficiência da operação; • Apoiar a Coordenação de Atração e Seleção no planejamento da área e na apresentação dos resultados; • Estimular um ambiente de colaboração, desenvolvimento, autonomia e foco em resultados. Requisitos: Requisitos • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; • Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em operações de grande volume; • Experiência anterior com liderança ou acompanhamento de equipes; • Conhecimento de indicadores de recrutamento e seleção; • Vivência com sistemas de recrutamento e seleção — ATS (preferencialmente em Gupy); • Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel; • Disponibilidade para acompanhar ações presenciais e realizar deslocamentos, quando necessário. Diferenciais • Experiência com recrutamento para operações de serviços, varejo, saúde ou mercado pet; • Vivência com vagas de Banho & Tosa e/ou área veterinária; • Experiência com processos seletivos em âmbito nacional; • Conhecimento de estratégias de hunting, campanhas de atração, feirões e parcerias locais; • Experiência com análise de dados e construção de planos de ação. Sobre a empresa: O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para:

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