Ger. Sustentacao Suprimentos

Empresa: Motiva

Responsabilidades: • Apoiar • a construção e o desdobramento da estratégia da Diretoria de Supply Chain. • Garantir • alinhamento entre objetivos corporativos, planos de ação e iniciativas de • transformação. • Liderar • projetos de inovação, digitalização, automação, inteligência artificial, • analytics e integração sistêmica. • Desenvolver • e manter estruturas de dados, dashboards, indicadores e análises • gerenciais. • Coordenar • a evolução dos sistemas e plataformas de Supply Chain. • Promover • melhoria contínua dos processos e maximização dos resultados operacionais. • Estruturar • programas de desenvolvimento técnico e comportamental das equipes. • Apoiar • iniciativas de capacitação, sucessão, retenção de talentos e • fortalecimento da cultura organizacional. • Liderar • iniciativas de gestão da mudança relacionadas à implantação de novos • processos, tecnologias e modelos operacionais. • Atuar • de forma matricial com equipes distribuídas em diferentes projetos. • Monitorar • tendências de mercado, novas tecnologias e práticas de Supply Chain. • Revisar • normas e procedimentos, capacitar equipes e garantir aderência às • diretrizes, modelos operacionais e controles internos. Requisitos: • Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. • Experiência sólida em Supply Chain, transformação organizacional, governança, processos ou áreas correlatas. • Conhecimento em Pacote Office: Word, Excel, PowerPoint e Outlook. • Conhecimento em SAP MM e E-Procurement. • CNH categoria B. • Capacidade analítica e visão de mercado. • Perfil inovador, crítico, colaborativo e orientado à melhoria contínua. • Postura, iniciativa, ética e espírito de equipe. Desejáveis • Experiência mínima de 10 anos. • Inglês intermediário, desejável avançado. • Vivência com transformação digital, automação, inteligência artificial, analytics, gestão da mudança e integração sistêmica. • Experiência com projetos de desenvolvimento organizacional, capacitação, sucessão ou gestão de talentos. • Conhecimento de tendências, benchmarks e melhores práticas de Supply Chain. Sobre a empresa: Quer mover a sua carreira na Motiva? A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade. Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades. Principais desafios • Liderar a jornada de transformação da Diretoria de Supply Chain, impulsionando a evolução do modelo operacional. • Promover digitalização de processos, automação de atividades, uso de inteligência artificial, analytics, RPAs, APIs e integração sistêmica. • Desenvolver soluções inovadoras que gerem ganhos sustentáveis de produtividade e eficiência operacional. • Estruturar e evoluir a governança de informações, indicadores e dashboards da Diretoria. • Apoiar a tomada de decisão estratégica por meio de dados, análises e indicadores de performance. • Conduzir programas de desenvolvimento organizacional, incluindo re-skilling, up-skilling, formação de lideranças, sucessão e gestão de talentos. • Fortalecer a integração entre áreas, sistemas e processos, promovendo fluxos mais horizontalizados, ágeis e orientados por dados. • Manter a área atualizada em relação a benchmarks, tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas de Supply Chain.

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