Empresa: Administrativo | Pif Paf Alimentos
Será que você é o ingrediente que falta por aqui? Na Pif Paf Alimentos, acreditamos que são as pessoas que dão sabor ao que fazemos. Somos um time diverso, dinâmico e apaixonado pelo que faz, que acredita na colaboração, na troca de experiências e no desenvolvimento de cada pessoa. Aqui, você encontra espaço para se desenvolver, assumir novos desafios, compartilhar ideias e construir sua trajetória junto com a gente. Porque quando diferentes talentos se conectam, criamos novas possibilidades e fazemos a diferença todos os dias. Se você busca um lugar para crescer, evoluir e contribuir para uma história de sucesso , talvez o seu próximo capítulo esteja aqui. 🚀 Venha somar suas habilidades à nossa receita de sucesso. #VemSerPifPaf 🎯 Olha só como você vai contribuir com o time de Atração e Seleção: ✅ Analisando e executando os processos de atração e seleção da empresa, adequando as etapas de seleção ao perfil da vaga, em interface com as áreas e parceiros envolvidos; ✅ Aplicando ferramentas de avaliação, como: entrevistas por competências, testes, dinâmicas, entre outros, a fim de analisar a aderência dos perfis às vagas; ✅Conduzindo processos seletivos estratégicos internos e externos de ponta a ponta: abertura da vaga, definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks, eferta e fechamento. ✅ Executando e liderando estratégias de hunting ativo, mapeamento de mercado e pipelines de talento; ✅ Elaborando e executando a atualização de relatórios e indicadores da área, acompanhando e analisando resultados, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas, e ações corretivas necessárias; ✅ Executando a implantação de planos de trabalho e procedimentos da área, analisando e efetivando a realização das ações e atividades relacionadas, visando o alcance de objetivos e metas estabelecidas. Requisitos: Para mandar bem, você precisa apresentar: 👉 Graduação Completa em Psicologia, Administração ou áreas afins; 👉🏼 Pós-graduação na área de RH, Gestão Estratégica, Negócios ou afins – diferencial; 👉🏿 Domínio do Pacote Office - nível intermediário; 👉 Experiência na área de Atração e Seleção, através da condução de processos seletivos por competências, de cargos de alta gestão; 👉🏿 Vivência com hunting ativo (LinkedIn Recruiter, redes e mapeamentos); 👉 Experiência com implantação ou otimização de processos de seleção; 👉🏼 Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte/MG.