Empresa: Qualicorp
Estamos em busca de um Coordenador Comercial para liderar e desenvolver nossa carteira de corretores em Belo Horizonte (MG) . Você vai atuar de perto com o mercado, fortalecendo parcerias, engajando corretores e impulsionando resultados em um momento de consolidação e crescimento sustentável da área. Se você gostar de ter autonomia, gosta de estar perto do mercado e sabe transformar relacionamento em resultado, essa vaga é pra você! Nesta posição você será responsável por: • Atuar como Coordenador(a) Comercial, respondendo pela gestão estratégica e operacional da carteira de corretores • Planejar e executar ações de ativação, engajamento e desenvolvimento da carteira, com foco em aumento de produtividade e fidelização • Conduzir treinamentos comerciais, técnicos e de produto, presenciais ou remotos, de acordo com a necessidade do canal • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) individuais e coletivos dos corretores • Elaborar e implementar planos de ação comerciais para corretores para aumento de performance • Garantir a entrega do volume de vendas (metas) estabelecidas, com foco em crescimento, rentabilidade e qualidade • Atuar de forma próxima às áreas internas, assegurando fluidez nos processos e excelência na experiência do corretor • Deslocar-se até clientes em Belo Horizonte, conforme a necessidade da operação Requisitos: Critérios para candidatura: • Ensino superior completo • Carteira de motorista (CNH) e veículo próprio • Disponibilidade para deslocamento frequente até clientes e corretores na região de Belo Horizonte • Visão estratégica, com olhar analítico e foco em crescimento sustentável da carteira • Comunicação clara, objetiva e assertiva, com diferentes perfis de corretores e stakeholders • Adaptabilidade, atuando com agilidade em cenários de mudança Habilidades e comportamentos que fazem a diferença: • • Visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento da carteira e direcionar ações comerciais alinhadas aos objetivos do negócio • Comunicação clara e assertiva para influenciar corretores e alinhar expectativas, garantindo clareza nas metas e nos processos • Adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos, lidando bem com mudanças de mercado, produtos e estratégias comerciais • Inteligência emocional para atuar sob pressão, gerenciar conflitos e manter foco em resultados mesmo diante de adversidades • Perfil colaborativo e influenciador, capaz de engajar e desenvolver pessoas