Empresa: vezzilapolla.legal
DESCRIÇÃO DA VAGA Aqui, no vezzilapolla.legal , acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum. Contratação: Sócio(a) Coordenador(a) O que proporcionamos: • Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias Presenciais, após o período de treinamento • Politica de folgas • Day Off de aniversário • Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) • Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais • Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) • Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais • Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas • Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa • Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes. Responsabilidades: • e atribuições • Revisão de peças; • Leitura de publicações e • lançamento de prazo; • Conferência de • protocolo; • Acompanhamento de • agenda; • Apoio para a equipe; • Auxílio na elaboração de • relatórios e saneamento de base; • Revisar envio de • preparação de audiências (entrar em contato com advogado, preposto e • testemunha); • Reuniões com o cliente; • Solicitar • documentos/informações ao cliente; • Acompanhamento • processual; • Outras atividades • relacionadas a função; • Realizar atividades • administrativas referente ao processo. Requisitos: Requisitos e perfil desejado: • Pós-graduação em Direito do Consumidor e/ou Processo Civil (Diferencial) • Experiência sólida com Processo Civil e Direito do Consumidor; (Diferencial) • Vivência em demandas envolvendo PROCON e Direito Civil ; (Diferencial) • Perfil proativo e com facilidade para gestão de equipe e carteira de alto volume; • Conhecimento avançado em Excel/pacote Office; • Boa capacidade de organização, visão estratégica e habilidade de interlocução com o cliente; • Facilidade em trabalho em equipe; • Experiência com Legaldesk, Elaw e Projuris (Diferencial)