Empresa: EY
Requisitos: • e habilidades que buscamos • Graduação em contabilidade; • CRC Ativo; • CNAI; • Inglês avançado; • Experiência profissional na área de auditoria externa para em empresas de capital aberto e fechado; • Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita; • Habilidades de gestão de projetos; • Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança. • Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos: • Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS, CVM e SEC; • Conhecimento em SOX. O que oferecemos: • Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas. • Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade. • Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje! • Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar. • Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: • Carreiras na EY LinkedIn @EY Instagram @eybrasilcarreiras Sobre a empresa: Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança. Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar. Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor. Sobre a oportunidade: Como Gerente Sênior em Auditoria Externa você atuar á com servi ç os de auditoria cont á bil de forma consistente, reunindo equipes multidisciplinares para abordar os problemas mais complexos de nossos clientes em diversos segmentos. Usando a metodologia comprovada de auditoria global e as mais recentes ferramentas e tecnologias de auditoria de alta qualidade, assumindo as seguintes responsabilidades: Você assumirá as seguintes responsabilidades: • Desenvolver e manter relacionamentos produtivos com o cliente ao longo do ano. Estabelecer expectativas de valor a ser produzido como resultado. • Participar na realização dos procedimentos de auditoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado; • Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de auditoria que esteja em conformidade com as normas profissionais e que aborde o risco de maneira adequada. • Entender o segmento em que o cliente atua e reconhecer os principais determinantes de desempenho, tendências dos negócios e desenvolvimentos setoriais e técnicos emergentes. • Manter-se informado/a sobre os desenvolvimentos econômicos/corporativos gerais e seu impacto para o cliente. • Desenvolver as pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe. Delegar trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho de forma tempestiva e fornecer feedback/treinamento com relação ao desempenho apresentado. Liderar dando o exemplo.