Empresa: Bosch
Descrição da vaga Principais responsabilidades: • Administração do estoque de materiais de reposição; • Apontamento de refugo (SAP + EXCEL); • Atualizar mensalmente o indicador de desempenho da produção: quantidade de taxa de atendimento ao cliente (Service Level-SL2); • Controlar junto ao chão-de-fábrica a utilização de recursos consumíveis do processo (durex, lâminas de estilete, fitas adesivas, etc); • Controlar junto ao chão-de-fábrica a utilização de EPI’s; • Controle de recebimento de Container/Aéreo, incluindo HAWA; • Desenvolvimento de projetos de melhoria contínua na planta (Ex.: SL2, Mylar, estoque); • Garantir que o endereço físico da Matéria-prima corresponda ao informado no sistema (SAP); • Informar ao departamento de compras a necessidade de aquisição destes consumíveis; • Participação em reuniões da produção (Ex.: Point CIP, Reunião semanal entre áreas); • Suporte à fábrica em assuntos relacionados à organização da produção (físico); • Controle semanal da OEE; • Auxilio na separação de material acabado (HAWA) para venda. • Qualificações • Curso superior cursando em logística, Engenheira Mecânica, Administração, Engenheira Química, Eng Produção ou área correlacionadas; • Inglês avançado ou fluente; • Pacote office intermediário; • Power BI intermediário; • Conhecimento anterior no sistema SAP (diferencial). • Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Assistência médica e odontológica • Subsídio para medicamentos • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Seguro de vida • Vale refeição e alimentação • Vale Transporte • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Informações adicionais • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: PRESENCIAL • - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo • - Área contratante: PT-AC/MSC-Sjp • - Prazo: 30/09 /2026 • Para colaboradores Bosch • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. • bosch.com.br/carreiras