Empresa: Bosch
Descrição da vaga Principais Atividades: • Construir e manter um pipeline de vendas qualificado. • Atualizar o CRM diariamente, garantindo a qualidade e a confiabilidade das informações. • Priorizar oportunidades de acordo com seu potencial e estágio no funil de vendas. • Realizar follow-ups com clientes e prospects, acompanhando as oportunidades até o fechamento. • Acompanhar o pipeline e manter a previsibilidade do forecast de vendas. Qualificações Hard Skills • Prospecção ativa (Outbound) • Gestão de pipeline de vendas • Técnicas de negociação e fechamento • Técnicas de vendas consultivas, como SPIN Selling, Challenger e MEDDICC • Gestão e atualização de CRM • Acompanhamento de oportunidades e forecast Soft Skills • Comunicação clara e persuasiva • Escuta ativa • Capacidade de construir rapport e relacionamento com clientes • Influência e capacidade de gerar confiança • Orientação para resultados • Organização e acompanhamento de oportunidades Informações adicionais Área contratante: DriveB Tipo de contrato: CLT Modelo de trabalho: Híbrido Informações adicionais: - Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil. Para colaboradores Bosch: - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Benefícios da BISB: • - Assistência médica e odontológica ; • - Participação nos lucros e resultados ( PLR ); • - Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR; • - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; • - Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office ; • - Acesso ao restaurante Bosch; • - Ônibus fretado (ou Vale Transporte); • - Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida); • - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; • - Seguro de vida ; • - Programas de Saúde e Bem-Estar : avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes; • - Política de reembolso para condições específicas de saúde ; • - Política de expatriação internacional e transferências nacionais; • - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias; • - Licença paternidade e adoção de 20 dias; • - Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas); • - Associação opcional ao Clube da Bosch , com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.