Empresa: Hitss Brasil
Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo. Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento. Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas. Venha ser um Hit! • Conduzir projetos estratégicos corporativos, garantindo a integração entre as áreas de negócio, tecnologia e governança; • Coordenar iniciativas de alta relevância para a organização, assegurando o alinhamento aos objetivos estratégicos; • Garantir a conformidade dos projetos com políticas, processos e requisitos organizacionais; • Gerenciar riscos, identificando possíveis impactos e propondo planos de mitigação; • Assegurar a qualidade das entregas, acompanhando prazos, escopo, custos e indicadores de desempenho; • Promover a integração e o alinhamento entre as áreas envolvidas nos projetos; • Gerenciar a comunicação executiva com os principais stakeholders, garantindo transparência sobre status, resultados, riscos e pontos de atenção. Requisitos: Requisitos necessários • • Conhecimento em gestão de projetos de ponta a ponta (planejamento, execução, monitoramento e encerramento); • Conhecimento na condução de projetos estratégicos com interface entre áreas de TI, Negócio e Corporativas; • Conhecimento em metodologias de gestão de projetos ágeis e tradicionais; • Gestão de cronograma, escopo, riscos, orçamento e qualidade; • Conhecimento na elaboração e apresentação de indicadores executivos e status report para liderança; Requisitos desejáveis • • Certificações em gestão de projetos; • Conhecimento em Governança Corporativa, Compliance, Gestão de Riscos ou Controles Internos; • Conhecimento em frameworks como COBIT, ITIL; • Vivência em iniciativas de transformação organizacional e melhoria contínua; • Conhecimento em ferramentas de gestão e acompanhamento de projetos.