Empresa: Flash
A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo : cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ 🦩 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos 🦩Nosso jeitinho de trabalhar: • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ✨ Nossos benefícios: • Cartão Flash (o tão amado rosinha! 🦩) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar • Assistência médica • Assistência odontológica • Seguro de vida • Vale-transporte • Auxílio home office • Auxílio-creche • Licenças-maternidade e paternidade estendidas • TotalPass para cuidar do corpo e da mente • OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais • Convênio Pet com a Guapeco 🐶🐱 • C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets • +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida • Convênio com o SESC • Participação nos Lucros e Resultados • Day off no seu aniversário 🎂 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). 💼 O que você irá fazer: • Mapear e prospectar ativamente contas estratégicas do segmento Enterprise (empresas de 1.000 a 3.000 colaboradores). • Planejar e executar estratégias de ABM (Account-Based Marketing) personalizadas para contas-chave. • Executar cadências multicanais diárias de prospecção ativa, utilizando telefone (Cold Call), e-mail, LinkedIn e WhatsApp. • Participar de eventos presenciais e feiras de negócios do ecossistema de RH, atuando de forma relacional para gerar networking e abrir portas em grandes empresas. • Garantir a geração de SQLs (Sales Qualified Leads) de alto valor, focando em agendar reuniões com o fit ideal de negócio e real interesse do cliente em avaliar a solução. • Participar ativamente da primeira reunião de qualificação junto ao potencial cliente. • Realizar a passagem de bastão (handoff), estruturada e munida de dados para o time de Account Executives (AEs). 🌟O que buscamos: • Ter, no mínimo, ensino médio completo. • Experiência mínima de 2 anos consolidada atuando no papel de BDR ou SDR no cenário B2B. • Experiência prévia no segmento Enterprise, navegando pela complexidade de prospecção em grandes corporações. • Domínio de técnicas de Outbound Marketing e estratégias de contorno de objeções por telefone e canais digitais. • Familiaridade com indicadores de pré-vendas e clareza sobre critérios rígidos de qualificação de leads. 👌O que esperamos: • Perfil Hunter nato: energia, foco em execução e gana para bater metas desafiadoras. • Excelente comunicação relacional e postura sênior, com capacidade e vocabulário adequado para dialogar de igual para igual com decisores de peso (Diretores, VPs e C-Levels de RH). • Resiliência e visão de longo prazo, sabendo lidar com as dinâmicas e o tempo de maturação de ciclos de vendas longos. • Mentalidade de crescimento e adaptabilidade, com brilho nos olhos para se desenvolver e evoluir rápido junto com o negócio. • Organização e disciplina extrema para gerenciar o pipeline de prospecção e o volume de interações. 👌Diferenciais: • Vivência ou conhecimento prévio no mercado de Benefícios Corporativos, Soluções de RH ou RH Techs . • Domínio prático do ecossistema de ferramentas: HubSpot, Lusha e LinkedIn Sales Navigator . Você vem voar com a gente? 💖 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩 Siga a gente no Instagram em @meuflash. 🤖 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.