Empresa: Nissan
Requisitos de Elegibilidade: • Tempo na posição atual: Mínimo de 6 meses. Não serão considerados tempos anteriores caso o candidato tenha sido este Terceiro Temporário ou Permanente, estagiário ou aprendiz. • Avaliação de Horista/Desempenho: Avaliação de Horista ou Desempenho igual ou superior a 2,0 ou Contribuição em Evolução - CE. • undefined • Medidas disciplinares: O funcionário não poderá ter recebido uma medida disciplinar por escrito nos últimos seis (6) meses – registradas no dossiê do colaborador. • Grade atual versus proposto: Será analisado o salto de um grade para o outro de acordo com a trilha de carreira da área da vaga, sendo preferencialmente, avaliados os candidatos do nível imediatamente inferior ou do mesmo posição oferecida. Exemplo: Para uma vaga de Supervisor preferencialmente serão avaliados candidatos dos níveis imediatamente igual nível da de Produção, ou abaixo (Supervisor de outras áreas, Team Leader, Retocador SR, Inspetor Líder, etc). • Salário: O funcionário não poderá ter perda salarial, ou seja, o salário atual não pode ser superior ao da vaga ofertada. Em caso de dúvidas, o colaborador pode consultar a área de recrutamento informando o seu salário atual e recebendo a orientação da sua continuidade ou não no processo seletivo. Legalmente não é possível rebaixar o salário ou nível do colaborador, sendo o gestor da vaga o responsável por absorver a diferença salarial. Exemplo: Engenheiro Jr/Pl participando de processo para Supervisor. • O que a Nissan oferece: • Crescimento na carreira e oportunidades de aprendizado contínuo: • Beneficie-se de diversos planos de carreira, com possibilidade de mudanças interdepartamentais e plataformas de aprendizado inovadoras. Aprimore suas habilidades por meio de seminários e treinamento de liderança, enquanto desempenha um papel vital na formação do futuro automobilístico. • Compensações: • A Nissan oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo. • A Nissan do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição. • NISSAN PARA TODOS • As pessoas são nossos ativos mais valiosos, e a diversidade e a inclusão são essenciais para maximizar o poder de cada membro da equipe. Estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos pertençam e se sintam respeitados, valorizados e ouvidos. • A Nissan valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades. Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. • ISSO É NISSAN: • https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa • Resende Rio de Janeiro Brazil Sobre a empresa: Localização: Resende Horário de trabalho : Disponibilidade de horário Requisito acadêmico: Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Manutenção Industrial, Automação Industrial ou áreas correlatas. Venha impulsionar a inovação conosco! No momento, estamos procurando um Eletricista de Manutenção III para se juntar à nossa equipe em Resende. O Eletricista de Manutenção III é responsável por conduzir atividades relacionadas as manutenções preventivas, corretivas e preditivas em equipamentos elétricos industriais, assegurando o pleno funcionamento com alta performance e precisão técnica, identificando e solucionando falhas, otimizando processos e atuando proativamente com a liderança para promover melhoria contínua dos sistemas e operação. Atuar com foco na segurança operacional, contribuindo para a estabilidade do processo, a excelência produtiva e a preservação ambiental. Vivência no dia a dia do trabalho: • Conduzir tecnicamente as atividades de manutenção elétrica em equipamentos e sistemas críticos, assegurando intervenções eficazes, seguras e dentro dos prazos estabelecidos; • Diagnosticar falhas complexas em circuitos, painéis, motores elétricos e sistemas de controle, utilizando métodos avançados e instrumentos de medição precisos; • Participar da elaboração e revisão de planos de manutenção preventiva e preditiva para sistemas elétricos, propondo melhorias baseadas na experiência prática e análises técnicas; • Conduzir atividades e intervenções em equipamentos elétricos críticos, definindo estratégias de manutenção, priorizando recursos e aplicando medidas corretivas eficientes; • Conduzir análises de causa raiz em falhas elétricas e liderar projetos de melhoria contínua, com foco em aumentar a confiabilidade e disponibilidade dos sistemas; • Treinar e orientar eletricistas e técnicos de níveis inferiores, incentivando o desenvolvimento técnico da equipe; • Elaborar relatórios técnicos de falhas, intervenções e desempenho de equipamentos elétricos, apresentando dados claros e recomendações para a gestão; • Garantir a correta aplicação das normas de segurança, qualidade e meio ambiente em todas as atividades sob sua responsabilidade; • Acompanhar testes de desempenho pós-manutenção, validando os critérios técnicos para aceitação dos serviços realizados; • Interagir com áreas de engenharia, produção e fornecedores para alinhamento das ações técnicas e aquisição de materiais elétricos necessários; • Conduzir treinamentos práticos em campo, promovendo a padronização de procedimentos e disseminação das melhores práticas em manutenção elétrica; • Realizar avaliações técnicas de equipamentos elétricos e propor substituições, reformas ou upgrades, considerando critérios de custo-benefício; • Manter a documentação técnica atualizada, contribuindo para a melhoria dos sistemas de gestão da manutenção elétrica; • Apoiar a liderança imediata na elaboração de planos operacionais e estratégias focadas em confiabilidade elétrica; • Participar de auditorias internas e externas, garantindo a conformidade documental e técnica dos registros de manutenção elétrica; • Conduzir e apoiar análises de falhas e melhorias contínuas (Kaizens), promovendo a inovação tecnológica para elevar a confiabilidade dos sistemas elétricos; • Garantir a correta documentação das intervenções nos sistemas informatizados, mantendo registros precisos para auditorias e indicadores gerenciais; • Promover a cultura de segurança, saúde e meio ambiente, assegurando que todas as operações elétricas sejam realizadas com zero acidentes e mínimo impacto ambiental. Quem estamos procurando: Necessário: • Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Manutenção Industrial, Automação Industrial ou áreas correlatas; • Ensino médio completo; • Experiência com manutenção elétrica; • Experiência em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas e equipamentos elétricos; • NR 10; • Conhecimento em software de gestão de manutenção, leitura e interpretação de diagramas elétricos, e conhecimentos básicos em sistemas hidráulicos e pneumáticos serão diferenciais; • Anexar currículo na candidatura*. Desejável: • NR 35;