Empresa: Bosch
Descrição da vaga Liderar a estratégia e execução de Trade Marketing Online no Brasil, conectando Marketing, Vendas, clientes e parceiros para fortalecer a presença digital da marca, gerar demanda, aumentar conversão e sell-out e impulsionar o crescimento sustentável do negócio online. Principais responsabilidades: • Desenvolver e executar a estratégia de Trade Marketing Online e Marketing Digital no Brasil. • Estruturar planos de ativação para clientes e canais digitais, com foco em visibilidade, conversão, sell-out e crescimento. • Liderar a estratégia de Retail Media junto a marketplaces, varejistas e parceiros de e-commerce. • Garantir excelência da presença digital da marca e dos produtos, incluindo disponibilidade, qualidade e compliance de conteúdos. • Planejar e gerenciar mídia, CRM e campanhas omnichannel, garantindo integração entre canais e prioridades do negócio. • Gerenciar o orçamento digital, acompanhando investimentos, performance e retorno das ações. • Desenvolver planos e pacotes de ativação online para clientes estratégicos em parceria com Vendas. • Direcionar conteúdos digitais de produtos, lançamentos e campanhas nos diferentes touchpoints e canais proprietários. • Monitorar KPIs de tráfego, conteúdo, mídia, conversão e sell-out, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. • Atuar de forma integrada com Vendas, Marketing, Produto, clientes, agências e parceiros externos. • Qualificações Requisitos: • Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. • Experiência em Marketing Digital, Trade Marketing, E-commerce e/ou Retail Media. • Conhecimento de marketplaces, mídia digital, performance, CRM e estratégias omnichannel. • Forte capacidade analítica e experiência com KPIs de negócio e performance digital. • Experiência de atuação próxima a Vendas e clientes. • Será considerado um diferencial ter experiência ou atuação na área de Ferramentas Elétricas (Power Tools). • Inglês avançado/fluente. • Competências esperadas • Visão estratégica e comercial • Orientação para execução e resultados • Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados • Conhecimento do ambiente digital e consumidor online • Gestão de projetos e prioridades • Comunicação, influência e integração entre áreas • Criatividade, autonomia e senso de responsabilidade • Informações adicionais Benefícios da Bosch: • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR) • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias • Licença paternidade e adoção de 20 dias • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros • - Área contratante: PT-GT/MKX-BR • - Prazo: 30/09/26 • - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas • - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil • - Modelo de trabalho: Híbrido, 3 vezes por semana na empresa • Para colaboradores Bosch • - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site TalentHub • - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança • - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) • Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. • Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.