Empresa: Rodrigues Colchões
Buscamos profissionais organizados, comunicativos e proativos, que gostem de lidar com pessoas e desejem contribuir para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Se você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma empresa e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você! Como Assistente de Recursos Humanos , você fará parte de um time que atua diretamente no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, apoiando os processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamentos, comunicação interna e demais rotinas de RH. • Objetivo do cargo: Apoiar a gestão e a administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo o controle, a operacionalização e o atendimento às demandas, conforme as políticas internas e a legislação vigente. Principais atividades: • Realizar a inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos benefícios. • Efetuar lançamentos, conferências e controles de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, plano de saúde, seguro de vida e outros. • Apoiar o processo de compra, recarga e distribuição dos benefícios. • Conferir faturas, valores e descontos em folha relacionados aos benefícios. • Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores. • Manter atualizados os cadastros, relatórios e controles internos. • Apoiar o relacionamento com fornecedores e administradoras de benefícios. • Identificar e corrigir inconsistências nos processos de benefícios. • Elaborar relatórios e indicadores para acompanhamento da área. • Cumprir os prazos e procedimentos internos do departamento de Recursos Humanos. Requisitos: • Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência anterior na área de Recursos Humanos; • Conhecimento em na area de beneficios; • Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Facilidade para trabalhar em equipe e atender colaboradores; • Disponibilidade para atuação presencial.