Empresa: Dr. Hair Maringá, PR
Principais responsabilidades: • Condução das demandas conforme as prioridades do negócio e o momento do setor. • Organização, acompanhamento e consolidação de informações, dados, controles e indicadores. • Atuação nos processos de recrutamento e seleção. • Acompanhamento estratégico do pipeline de vagas nos sistemas de recrutamento. • Participação em ações internas, treinamentos e implantações em gestão de pessoas. • Apoiar a gestão de RH na execução de ações internas, treinamentos e melhorias de processos. Requisitos: Indispensáveis Ensino superior concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência revelante em rotinas generalistas de Recursos Humanos, com apoio às demandas operacionais e analíticas. Residir em Belo Horizonte, com fácil acesso ao bairro Funcionários (Savassi) Vivência no acompanhamento e análise de indicadores de Recursos Humanos (People Analytics). Experiência na utilização de sistemas de RH e recrutamento (ATS). Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets. Comunicação clara, objetiva; postura profissional e boa apresentação pessoal. Desejáveis Experiência em ambientes com alto volume de demandas ou múltiplas unidades. Atuação como apoio estratégico a gestão. Noções de employer branding e atração de talentos. Experiência com ATS como Quickin, Pandapé, Kenoby ou similares.