Empresa: Grupo Tigre
Buscamos un Mecánico de Mantenimiento I responsable de asegurar el funcionamiento de las máquinas y equipos de la planta, mediante la ejecución de labores de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo. Será clave en la detección de fallas, reparación de equipos y soporte a los distintos sectores de la fábrica, contribuyendo a la continuidad operativa y al correcto desempeño de los procesos productivos. Ejecutar labores de mantenimiento mecánico correctivo, incluyendo revisión, diagnóstico de fallas, reparación de equipos y cambio de componentes. Coordinar la atención de máquinas o equipos pendientes de reparación. Verificar conexiones y realizar ajustes necesarios para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos. Apoyar a los diferentes sectores de la fábrica en mantenimientos predictivos, correctivos y preventivos. Realizar mantenimiento eléctrico preventivo básico, incluyendo desmontaje de equipos y revisión de tableros. Informar incidencias diarias mediante reportes, órdenes de servicio y solicitud de herramientas necesarias. Mantener el orden del equipo y del lugar de trabajo, reportando anomalías. Realizar mantenimiento y reparaciones en las distintas áreas que lo requieran. Cumplir con normas y procedimientos de seguridad establecidos. Ejecutar otras tareas asignadas por el superior inmediato Requisitos: Curso técnico en mantenimiento mecánico industrial (excluyente) Experiencia (entre 1 y 2 años) Montaje y desmontaje de máquinas extrusoras, inyectoras y mezcladoras (deseable) Reparación de bombas de agua y bombas de vacío (deseable) Desmontaje y montaje de sistemas de cajas reductoras (deseable) Sistema SAP (deseable) Maquinaria y Herramientas Proceso de Producción (deseable) Conocimientos técnicos • Electricidad. • Interpretación de diagramas eléctricos/electrónicos. • Mecánica, hidráulica y neumática básica. • Manejo de instrumentos eléctricos. Habilidades • Capacidad de ejecución. • Generación de soluciones. • Priorización de tareas. • Planificación y organización. • Buen relacionamiento interpersonal. Actitudes • Trabajo en equipo. • Iniciativa. • Flexibilidad. • Foco en resultados. • Creatividad. • Proactividad