Empresa: Venha ser TozziniFreire
Atividades: • jurídicas. O time trabalha em ciclos curtos de experimentação, em • que hipóteses podem ser descartadas, e a governança zela para que a capacidade • permaneça voltada à inovação, garantindo que cada demanda siga o caminho certo • e que nada dependa de uma única pessoa para andar. • Operar a triagem das demandas recebidas, classificando • cada pedido segundo critérios definidos (oportunidade de inovação, acesso, • adoção e treinamento, ou encaminhamento para áreas operacionais fora do time). • Gerir o portfólio de iniciativas, acompanhando status, • prioridades e capacidade alocada. • Acompanhar o portfólio considerando as evidências de • validação de cada iniciativa, do teste de hipótese à especificação entregue ao • desenvolvimento. • Zelar para que a capacidade do time permaneça voltada • à inovação, acompanhando os limites de suporte e manutenção assumidos e • evitando que a operação recorrente consuma o time. • Manter a visão consolidada do que o time entrega e • alimentar a decisão sobre onde inovar. • Garantir a governança do fluxo, com indicadores e • reportes para a liderança. • Assegurar a continuidade da operação, mantendo • processos documentados que rodem na ausência da liderança. Requisitos: Requisitos Obrigatórios • Formação em Direito. • Experiência com organização e priorização de demandas, gestão de portfólio ou coordenação de projetos. • Visão estratégica e capacidade de priorização com base em risco, ganho e capacidade. • Domínio de ferramentas de gestão de portfólio e projetos. • Excelente comunicação e capacidade de interlocução com a liderança e as áreas de negócio. • Perfil organizado, com autonomia para tomar decisões de encaminhamento. Desejáveis • Interesse ou vivência em inovação jurídica e legal ops. • Familiaridade com gestão da inovação e acompanhamento de portfólio de iniciativas. • Conhecimento de metodologias ágeis e de ciclos de experimentação. • Inglês avançado. Sobre a empresa: Foco: Governança e Portfólio de Inovação - Think Future Objetivo da posição Atuar na governança do time de inovação do escritório, operando a triagem das demandas e a gestão do portfólio de iniciativas. É uma posição de perfil jurídico voltada à organização e ao encaminhamento do trabalho de inovação, e não ao exercício de