Empresa: Globalweb
Responsabilidades e atribuições: • Mapear e desenhar a jornada do colaborador (onboarding até desligamento). • Criar e executar o plano de engajamento por meio de campanhas e comunicações internas. • Planejar e implementar iniciativas de endomarketing que reforcem a cultura e os valores da empresa. • Desenvolver conteúdos e ações para fortalecer a marca empregadora nos canais externos (LinkedIn, redes sociais, Glassdoor, etc.). • Apoiar pesquisas de clima, cultura e engajamento, transformando dados em ações práticas. • Monitorar e apresentar indicadores de reputação e engajamento da marca empregadora. Requisitos: Requisitos e qualificações: • Formação em Comunicação, Marketing, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. • Experiência prévia em employer branding, comunicação interna ou endomarketing. • Excelente habilidade de comunicação escrita e visual. • Criatividade, olhar inovador e capacidade de transformar ideias em campanhas práticas. • Será um grande diferencial se você tiver experiência com ferramentas de design e gestão de redes sociais (Canva, Illustrator, Photoshop). Sobre a empresa: Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia. Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável. Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.