Empresa: Gaia
Profissional capaz de liderar um RH próximo da operação, atrair, desenvolver e reter talentos, formar líderes e transformar treinamento, cultura e indicadores em alta performance e crescimento profissional. • 8+ anos de experiência em RH • Vivência em varejo, distribuição ou operações comerciais • Formação de times de alta performance • Forte atuação em Treinamento & Desenvolvimento • Experiência com avaliação de desempenho e remuneração variável • Recrutamento, seleção e onboarding • Desenvolvimento de vendedores, gerentes e supervisores • Trilhas de carreira e sucessão • Gestão de clima, cultura e engajamento • Avaliação de desempenho • Remuneração variável e reconhecimento por performance • Gestão de turnover, retenção e produtividade • Integração RH + Comercial + Operação • Tecnologia e IA aplicada ao RH. Horário de trabalho - Segunda a Sexta feira. Requisitos: Formação superior compatível com a área; Conhecimento em Legislação trabalhista básica; direitos e deveres do empregado e empregador; CLT e obrigações trabalhistas; relações com sindicatos; convenções e acordos coletivos; jornada, remuneração, férias, benefícios e desligamentos; cargos e salários; remuneração variável; gestão de desempenho, recrutamento e treinamento. Desejável experiência com varejo. Necessário residir em Teresópolis.