Empresa: ferkoda
Principais Responsabilidades: • Processar e conferir a folha de pagamento; • Realizar lançamentos e conferências de férias, 13º, PLR, adiantamentos e demais eventos; • Conferir encargos e obrigações; • Acompanhar e solucionar inconsistências do eSocial e demais portais governamentais; • Controlar consignados, pensões e descontos; • Realizar provisões de férias e 13º; • Apoiar controles financeiros relacionados à folha; • Elaborar relatórios e controles de Departamento Pessoal; • Apoiar demandas relacionadas a processos trabalhistas, preposto; • Fornecer informações e documentos ao Jurídico; • Realizar interface com Financeiro, RH, lideranças e prestadores; • Garantir o cumprimento dos prazos das rotinas sob sua responsabilidade. • Experiência • Experiência desejável de 3 anos em Departamento Pessoal. • Experiência comprovada com fechamento de folha de pagamento. • Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente indústria. • Experiência com e-Social e demais portais governamentais. • Vivência com encargos, conferência de DIRF, férias, 13º, PLR, rescisões, consignados e processos trabalhistas. • Conhecimentos Técnicos • Folha de pagamento; • Férias; • 13º salário; • Rescisões; • Adiantamento salarial; • PLR; • Dissídio coletivo; • Encargos trabalhistas; • INSS, IRRF e FGTS; • Pensões alimentícias; • Consignados; • Provisões de férias e 13º; • eSocial; • DET; • E-CAC; • DATAPREV; • FAP; • Legislação trabalhista e previdenciária; • Rateios e centros de custo; • Processos trabalhistas, Preposto. • Excel intermediário/avançado. Requisitos: Formação Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Desejável especialização em Departamento Pessoal, Legislação Trabalhista ou áreas relacionadas. Diferenciais Experiência em indústria; Conhecimento de sistemas de folha de pagamento; Experiência com grande volume de profissionais; Vivência com auditoria de folha; Conhecimento de processos trabalhistas; Experiência com provisões e interface com Financeiro; Conhecimento de sindicatos e convenções coletivas. Sobre a empresa: Atuar na execução, conferência e fechamento das rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a correta apuração da folha de pagamento, férias, 13º salário, PLR, encargos, obrigações legais e demais processos relacionados à administração de pessoal, assegurando cumprimento de prazos, legislação e controles internos.