Empresa: Grupo Yamaha Brasil
Na Yamaha, acreditamos que a verdadeira potência vem das pessoas. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Cada pessoa é respeitada por sua singularidade- gênero, raça, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Nossa política global de Diversidade, Equidade e Inclusão tem como princípio o “RESPEITO.” com ponto final - que simboliza que o respeito deve ser praticado sem exceções, reconhecendo e valorizando todas as diferenças humanas. Se você é movido(a) por desafios e quer transformar paixão em movimento, venha fazer parte da Yamaha e gerar Kando às pessoas todos os dias. • Liderar a implementação e evolução do roadmap estratégico de Excelência Operacional (BPS). • Coordenar os pilares de excelência, assegurando padronização, governança e maturidade operacional. • Desenvolver e liderar equipe de especialistas e analistas. Atuar como coach de líderes, Pilar Owners e equipes multifuncionais. • Garantir a implementação e evolução do Daily Management System (DMS). • Conduzir diagnósticos de performance e priorizar projetos estratégicos de melhoria contínua. Promover a cultura Lean por meio de treinamentos, coaching e desenvolvimento de lideranças. • Liderar auditorias de maturidade, benchmarking e disseminação de melhores práticas. • Conectar iniciativas de excelência operacional aos resultados financeiros e estratégicos da operação. Experiências Desejadas • Experiência sólida em liderança de programas de Excelência Operacional ou Melhoria Contínua. • Vivência com Lean Manufacturing, TPM, WCM, IWS ou Toyota Production System. • Experiência em gestão de equipes técnicas e desenvolvimento de lideranças. • Conhecimento em DMS, gestão de projetos de melhoria, indicadores industriais e auditorias. • Forte atuação em ambiente fabril (Genba) e condução de workshops Kaizen. Diferenciais: • Implantação de programas de excelência operacional do zero; Liderança de pilares TPM, WCM ou IWS; Experiência com Autonomous Maintenance, Planned Maintenance, Quality, Leadership ou Cost Pillars; Histórico de projetos com impacto financeiro relevante; Atuação em empresas referência em Excelência Operacional. Requisitos: • Formação superior em Engenharia, Administração, Produção, Tecnologia ou áreas correlatas. • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Operações, Lean Manufacturing ou Gestão de Projetos. • Obrigatórios: Lean Manufacturing avançado; Gestão da rotina, gestão da mudança e indicadores industriais; PDCA/SDCA e liderança de projetos; Ferramentas de solução de problemas (A3, MASP, 5 Porquês e Ishikawa); Análise de perdas, gestão visual e facilitação de workshops; Excel e PowerPoint avançados;TPM avançado e gestão de pilares de manutenção; Early Management, Loss Analysis, VSM e Trabalho Padronizado; Hoshin Kanri e auditorias de sistemas de gestão; Power BI. • Conhecimento desejáveis: Lean Six Sigma Green Belt ou superior; Lean Six Sigma Black Belt; Lean Practitioner; TPM Instructor/Facilitator; PMP, Agile ou certificação equivalente em Gestão de Projetos; Auditor Interno ISO 9001, 14001 ou 45001. • Disponibilidade para atuar em turnos. Sobre a empresa: A Yamaha está presente em mais de 200 países e é movida por inovação, paixão e excelência. Globalmente, contamos com aproximadamente 70 mil colaboradores que têm a Filosofia Yamaha como base de seu trabalho. No Brasil , estamos desde 1970, com mais de 5.000 colaboradores e atuação em diversos segmentos: motocicletas, WaveRunners e motores de popa, além de serviços financeiros (Banco, Consórcio e Corretora de Seguros) e logística (Yamalog). Nossa rede inclui cerca de 500 concessionárias e pontos de venda autorizados em todo o território nacional.