Empresa: Neoenergia
Atividades: • Desenvolver análises sobre a efetividade das ações de cobrança (administrativas e de campo), influências de mercado e fatores externos que tenham correlação com o processo de recuperação de dívidas; • Monitorar e reportar indicadores como IAR, PCE, estoque de cortados, curva de inadimplência e recuperação, explicando com profundidade os fatores que influenciam na performance; • Apoiar na construção de modelos analíticos e dashboards de cobrança; • Implementar boas práticas e padronizações nos processos de cobrança e negociação; • Prezar pelos valores de Saúde, Segurança, Sustentabilidade, e Meio Ambiente disseminados pela companhia por meio de campanhas e políticas, aplicando seus princípios em todas as ações, processos e diretrizes da empresa. • Para fazer parte do nosso time, você precisa ter: • Formação superior completa; • Vivência em construção de dashboards e controles em ferramentas de BI; • Habilidade em análise de dados e interpretação de indicadores; • Domínio do pacote Office (Excel, PowerPoint, Access) e sistemas corporativos (SAP e SAP HANA); • Vivência em banco de dados e uso de SQL; • Capacidade de elaborar materiais executivos e apresentações gerenciais. • Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes. • Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço; • Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade; • Licença paternidade , para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê; • Totalpass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia; • Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma; • Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo; • Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos. • Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais! #VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia • Informação de Mobilidade • Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país • Data de término da postagem: • outubro-3-2026 Sobre a empresa: Conheça o Nosso Jeito Neoenergia e seja parte! Fazer parte da Neoenergia é atuar em uma empresa líder do setor elétrico , presente em 18 estados e no Distrito Federal, ao lado de mais de 16 mil profissionais. Com mais de R$ 50 bilhões em investimentos previstos para os próximos anos, estamos construindo o futuro da energia no Brasil. Quer crescer com a gente? Nossos negócios estão divididos nas áreas de geração, transmissão, distribuição e comercialização. As suas distribuidoras, Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS) e Neoenergia Brasília (DF) atendem a cerca de 17 milhões de clientes. Vivemos o Nosso Jeito Neoenergia , guiados por valores como atitude de dono , humanização , agilidade e foco na resolução , sempre buscando gerar valor para nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Confira os detalhes da vaga e venha construir um futuro melhor com a gente! Local de Trabalho: Salvador/BA Sua energia será muito importante para : Responsável por analisar e monitorar dados e indicadores relacionados à inadimplência, recuperação de crédito e eficiência dos processos de cobrança nas distribuidoras do Grupo. O cargo tem como objetivo garantir que os indicadores de performance sejam desdobrados e consolidados estrategicamente junto às operações, orientando decisões por meio de recomendações sobre eficiência, conformidade e recuperação da dívida. Atua de forma corporativa, com abrangência sobre todas as distribuidoras do grupo, dentro dos parâmetros regulatórios e estratégicos da companhia, promovendo padronização de práticas, identificação de falhas e proposição de melhorias contínuas.