Controlador de Frota Sr

Empresa: CS Brasil

Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Atendimento a cliente (Telefone/e-mail/fisicamente); Envio e verificação de e-mail; Agendamento de serviços; Abertura acompanhamento e fechamento de chamados via sistema; Análise e criação de indicadores de manutenção; Liberação e devolução de veículos reservas; Monitorar a quilometragem de cada veículo para prever manutenções e substituições de peças evitando que a frota ultrapasse limites operacionais; Coordenar e garantir que a frota passe por manutenções preventivas e corretivas regularmente, minimizando o tempo de inatividade dos veículos; Acompanhar e controlar os custos com combustível, manutenção, pneus e outros insumos relacionados à frota, buscando reduzir despesas sem comprometer a operação; Elaborar e controlar o orçamento anual da frota, estabelecendo limites para custos com manutenção, combustível, seguros, e outros custos operacionais; Manter registros completos e precisos de todos os veículos, incluindo histórico de manutenção dos registros de inspeção.; Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades; Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho. Requisitos: • Desejável Ensino Superior Completo ou Cursando • Desejável 1 ano em funções correlatas • Pacote Office; Power BI (análise); Gestão de Frota e Manutenção; Possuir CNH B; Noções de Mecânica Automotiva Sobre a empresa: Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 3 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE , pelo comprometimento com a nossa GENTE , pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos.

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