Analista de Segurança da Informação JR

Empresa: Hitss Brasil

Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo. Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento. Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia. Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe. Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas. Venha ser um Hit! • Administrar usuários, grupos, permissões e políticas no Active Directory; • Apoiar a administração de Windows Server, PowerShell e Domain Controllers; • Analisar logs, protocolos LDAP e Kerberos; • Apoiar a administração de Azure AD, Azure AD Connect e ambientes híbridos; • Apoiar a administração de Intune, MDM, MAM e ferramentas de proteção de endpoints; • Elaborar relatórios técnicos. Requisitos: Requisitos necessários • Graduação em TI ou em qualquer curso + pós graduação em TI (360h); • Experiência em ambiente de TI; • Conhecimentos em: Active Directory, Microsoft Azure, Intune, Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Defender for Cloud, Powershell, Windows Desktop, Windows Server, Bitlocker e Python; • Possuir ao menos uma das certificações: AZ500, SC100, SC300, SC200 e ou AZ104. (obrigatório)

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