Empresa: VR
Estamos em busca de uma pessoa para integrar o nosso time de Atração e Seleção da VR. Se você é apaixonada(o) por pessoas e tem o propósito de impactar a vida de milhões de trabalhadores, apoiar e orientar soluções no dia a dia, venha trabalhar com a gente! Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos seletivos, apoiar o time no dia a dia e aprender na prática sobre atração e seleção, sempre com acompanhamento próximo e um ambiente colaborativo. Esta é uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) . Na VR, acreditamos na construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, acolhedor e acessível. Todas as pessoas candidatas serão avaliadas com base em suas competências, potencial de desenvolvimento e aderência à função. Se precisar de algum recurso ou adaptação durante o processo seletivo, conte com a gente. Responsabilidades: • • Apoiar na divulgação de vagas nos canais definidos (LinkedIn, Inhire e plataformas internas); • • Realizar triagem de currículos; • • Agendar entrevistas e interagir com candidatos ao longo do processo; • • Participar de entrevistas e apoiar na organização das etapas seletivas; • • Atualizar informações nas plataformas de atração e seleção (ex: InHire); • • Apoiar o time no acompanhamento dos processos seletivos; • • Contribuir para uma experiência positiva e respeitosa para os candidatos; • • Apoiar em atividades administrativas da área de Atração e Seleção. • Escolaridade: • • Ensino superior concluído em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. • Experiência: • • Não é necessário experiência prévia consolidada em Atração e Seleção; • • Vivências anteriores (estágio, aprendiz ou atendimento ao público) serão consideradas um diferencial; • • Interesse em atuar na área de recrutamento e seleção. • Competências Técnicas: • • Pacote Office básico a intermediário (principalmente Excel e PowerPoint); • • Conhecimento de Outlook e Teams; • • Facilidade para aprender e utilizar sistemas; • • Interesse em aprender sobre processos seletivos e rotina de RH. • Competências Comportamentais: • • Vontade de aprender e se desenvolver; • • Comunicação clara e respeitosa; • • Organização e responsabilidade; • • Boa convivência e trabalho em equipe; • • Atenção aos detalhes; • • Proatividade para apoiar e aprender no dia a dia; • • Empatia no contato com candidatos; • • Adaptabilidade. Diferenciais: • • Participação em cursos ou projetos relacionados a RH ou pessoas; • • Interesse em temas de diversidade e inclusão. Benefícios: • Vale Refeição • Vale Alimentação • Programa Evolui - Parceria com Unico Skill • Vale Cultura • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio com farmácia • Programa de Participação de Resultados • Auxílio Home Office Mensal • Total Pass e/ou Wellhub • Parceria com a Zenklub • Auxílio Creche/Babá • Licenças Remunerada • Na VR, valorizamos a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD). Sobre a empresa: Resumo: