Empresa: Peers
O que buscamos • Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico; • Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes; • Foco em resultados; • Capacidade de comunicação e relacionamento; • Proatividade e dinamismo; • Habilidades de liderança e gestão de equipes; • Perfil empreendedor. A Oportunidade Estamos procurando um profissional para atuar no desenvolvimento, evolução e integração de aplicações em um projeto de transformação de uma plataforma digital. A posição terá uma atuação hands-on no desenvolvimento de soluções backend, APIs e integrações entre diferentes sistemas, trabalhando em um ambiente distribuído, com arquitetura de microsserviços e alto volume de transações. Buscamos alguém com sólida experiência técnica, autonomia e capacidade analítica, que contribua não apenas com o desenvolvimento, mas também com decisões de arquitetura, qualidade de código, performance, estabilidade e evolução contínua das soluções. Responsabilidades e atribuições: • Desenvolver, manter e evoluir aplicações backend utilizando Java e Spring Boot; • Desenvolver e consumir APIs REST para integração entre sistemas e plataformas; • Implementar integrações síncronas e assíncronas; • Atuar em arquiteturas distribuídas e baseadas em microsserviços; • Trabalhar com mensageria e processamento assíncrono; • Participar das definições técnicas e arquiteturais das soluções; • Garantir boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e desempenho; • Realizar revisão de código e apoiar a evolução técnica do time; • Desenvolver testes unitários e de integração; • Investigar e solucionar problemas relacionados a performance, estabilidade e integrações; • Colaborar com times de Produto, Qualidade, Arquitetura e demais áreas envolvidas no • projeto. Requisitos e qualificações: • Formação em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Engenharia, Estatística ou área relacionada que comprove formação técnica aprofundada; • 6+ anos com Java em ambientes de produção com alto volume de dados; • Experiência com Java 17 ou superior; • Domínio de Spring Boot; • Experiência no desenvolvimento e integração de APIs REST; • Conhecimento de arquitetura de microsserviços; • Experiência com mensageria, utilizando tecnologias como RabbitMQ, Kafka ou similares; • Experiência com bancos de dados relacionais, com destaque para PostgreSQL, Oracle ou SQL Server; • Experiência com bancos de dados NoSQL, como MongoDB ou tecnologias similares; • Experiência com pipelines de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD); • Conhecimento em JPA/Hibernate; • Experiência com Git e Maven ou Gradle; • Experiência com testes unitários e de integração utilizando JUnit, Mockito ou ferramentas • similares; • Conhecimento de princípios SOLID, Clean Code e boas práticas de desenvolvimento; • Experiência em ambientes Linux; • Experiência em ambientes de nuvem AWS, Azure ou Google Cloud. Diferenciais: • Conhecimento de metodologias Ágeis (Scrum, Kanban); • Vivência com aplicações distribuídas e escaláveis. • Experiência anterior em projetos utilizando VTEX, especialmente em implantação, evolução • ou integração da plataforma; • Experiência com integrações entre plataforma de e-commerce e sistemas como ERP, • pagamentos, logística, catálogo, pedidos ou sistemas corporativos; • Conhecimento em Spring Batch; • Conhecimentos em observabilidade, utilizando ferramentas como Prometheus, Grafana, ELK • ou Splunk. • Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhados com nossos valores e nossa cultura independente de gênero, etnia, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! Sobre a empresa: Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. Nossos colaboradores contam com: • Remuneração diferenciada • Desenvolvimento humano • Plano de carreira • Programa de mentoring • Exposição frequente com profissionais/executivos Para continuarmos nos diferenciando, buscamos no mercado por talentos que acreditem em nossos propósitos e que queiram crescer e se desenvolver profissionalmente, além de alavancar nosso grupo de associados. Buscamos por profissionais que façam a diferença e sejam movidos por desafios!