Empresa: Auvo Tecnologia
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: • Performance • • Gerir, otimizar e escalar campanhas no Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads com foco em conversão, qualidade do lead e eficiência de aquisição. • • Monitorar métricas de funil diariamente — MQL, SAL, CAC, CPL, CPSAL, ROAS, taxa de conversão por etapa — e agir antes de ser cobrado quando há desvio de performance. • • Garantir que os MQLs gerados se tornem SALs (agendamentos) — acompanhando a qualidade do lead ao longo do funil e não só o volume de entrada. • • Conduzir rotina estruturada de testes A/B: criativos, copies, segmentações, landing pages e ofertas — com hipótese, métrica de sucesso e aprendizado documentado. • • Produzir copies de anúncios e apoiar roteiros de vídeos para campanhas — usando IA como ferramenta de produção e aceleração criativa. • • Construir e manter dashboards de performance com diagnóstico e recomendação de ação — não só números. • • Dominar a estrutura de API de Conversão (CAPI) e eventos offline — identificar gaps, propor melhorias e direcionar o time de desenvolvimento em ajustes e manutenções para garantir rastreabilidade confiável entre campanhas e receita. • Automação e Nutrição — HubSpot • • Operar e evoluir fluxos de automação e nutrição com foco em geração de demanda, MQL e SAL. • • Configurar UTMs, propriedades e critérios de atribuição para garantir rastreabilidade entre mídia e receita. • • Trabalhar em alinhamento com RevOps para garantir que a operação reflita a estratégia e que os dados sejam confiáveis. • Programa de Indicação • • Ser o owner do programa de indicação da Auvo — um canal estratégico de geração de demanda com alto potencial de crescimento. • • Estruturar, evoluir e escalar o programa: mecânica, critérios de participação, incentivos, comunicação e rastreabilidade de resultado. • • Acompanhar MQLs e SALs gerados via indicação como canal e propor ações para aumentar volume e qualidade. • • Identificar oportunidades de expansão do programa — novos públicos, novos formatos, novas alavancas de ativação. • Apoio à Operação de LATAM • • Trabalhar em conjunto com a pessoa responsável por LATAM — compartilhando aprendizados, alinhando estratégias e garantindo consistência entre as duas operações. • • Apoiar adaptações de campanha e abordagem para mercados da América Latina quando necessário. • Atuação Generalista e Propositiva • • Em um time enxuto, a pessoa certa contribui além do próprio escopo. Apoio a outras iniciativas de geração de demanda em conjunto com o time é esperado — e valorizado. • • Trazer ideias de melhoria de forma proativa — não esperar ser perguntado sobre o que pode melhorar. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: • O que você precisa ter: • • Senso de urgência real: vê algo errado e age — não espera a próxima reunião para reportar. • • Cultura de testes e hipóteses: não executa sem saber o que está testando e o que vai fazer com o resultado. • • Visão de negócio: conecta cada decisão de mídia com receita, funil e qualidade de lead — não só com CPL. • • Mente aberta e questionadora: questiona o próprio trabalho com a mesma energia com que questiona o mercado. • • Propositivo: traz ideias, soluções e caminhos — não só problemas e obstáculos. • • Resiliência: ambientes de mudança, pressão e prioridades que se reorganizam fazem parte do dia a dia aqui. • • Aprendizado contínuo: quer mergulhar na persona, no ICP e no negócio — não só nas plataformas. • • Domínio operacional e estratégico de Google Ads, Meta Ads e LinkedIn Ads. • • Proficiência em GA4 e Google Tag Manager — leitura de comportamento, eventos, conversões e atribuição. • • HubSpot com profundidade: fluxos de automação, segmentações, lead scoring e relatórios. • • Experiência prática em testes A/B e frameworks de experimentação estruturada. • • Capacidade analítica avançada: lê dado, cruza canal, chega a uma conclusão e sabe o que propor. • • Escrita de copy para anúncios com foco em conversão — texto orientado a resultado. • • Uso de ferramentas de IA aplicadas à análise, produção de copy e aceleração de processos. • • Experiência em ambiente B2B e/ou SaaS. Diferenciais que brilham os olhos: • • Vivência com programas de indicação ou canais de crescimento orgânico estruturados. • • Experiência com integrações entre plataformas de mídia e CRM. • • Experiência com operações em LATAM ou mercados internacionais. • • Familiaridade com ferramentas de DataViz e construção de dashboards automatizados. • SALÁRIO E BENEFÍCIOS • 🍽️ Vale-Alimentação • R$34,40 por dia, média de R$760,00 por mês. • 📚 Auxílio Educação • R$212,00 por mês no nosso benefício flexível , para investir no seu crescimento pessoal e profissional. • 🩺 Saúde e Bem-estar • • Plano de saúde com subsídio • • Plano odontológico completo • • Seguro de vida • • Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais! • 🚍 Vale -Transporte – mobilidade garantida. • 🌏Fluency Academy • Tenha acesso a 8 idiomas , com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira! • 🎓 IPOG • Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração! • 🏖️ Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família. • 🎉 Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser! • 👕 No dress code – aqui, você é livre para ser quem é! DIFERENCIAIS: • 📈 Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso. • 🏆 Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo. • 👶 Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. • 📤 Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso. • 📍 INFORMAÇÕES ADICIONAIS • • Regime de contratação: CLT • • Modelo: Remoto Sobre a empresa: SOBRE A OPORTUNIDADE A Auvo é um software de gestão de equipes de campo — produto vertical, com uma persona bem específica: gestores e donos de negócio que operam times externos. Marketing aqui não é apoio: é motor de crescimento. Somos responsáveis por 90% do impacto na receita — e mídia paga é uma das maiores alavancas dentro dessa estratégia. Estamos buscando uma pessoa Analista de Growth e Performance Sênior para ser a responsável pela operação de mídia paga no Brasil, pelos fluxos de automação e nutrição no HubSpot, pelo programa de indicação e pelo apoio à operação de LATAM — trabalhando em conjunto com a pessoa responsável por essa região. Não buscamos alguém que sabe operar plataformas. Buscamos alguém que usa plataformas para crescer. A diferença está na mentalidade — e é o que vai separar o candidato certo de todos os outros. Essa vaga não é pra você se... • Você precisa ser cobrado para otimizar uma campanha que está abaixo da meta. • Você roda testes sem ter hipótese clara e sem documentar o aprendizado. • Você reporta volume de leads sem se preocupar com qualidade, CPSAL ou impacto em receita. • Você tem dificuldade de questionar o próprio trabalho ou resistência a abordagens novas. • Você funciona bem em ambientes estruturados com escopo fixo — e trava quando precisa improvisar. • Você enxerga mídia paga como função técnica isolada, e não como parte de uma estratégia maior de crescimento. • Você ainda está descobrindo como operar mídia paga com consistência, como estruturar rastreabilidade de campanhas ou como transformar dado em decisão — estamos em um momento de crescimento acelerado e precisamos de alguém que já chegue pronto para evoluir a operação, não para aprender o básico dentro dela.